Mes compétences :
Management
Assurance
Organisation
Entreprises
VERSPIEREN
- Responsable de gestion au sein de la Direction Retraite
WASQUEHAL2010 - maintenantMissions :
Organiser, gérer les plannings des congés et des formations
Réaliser les entretiens individuels d'appréciation
Définir les besoins en formation des collaborateurs
Recruter du personnel
Former les collaborateurs
Définir et veiller au respect des procédures
Gérer les difficultés, conflits ou dysfonctionnements dans le service.
Animer des groupes de travail sur différents thèmes liés au développement des activités du département.
Intervenir en qualité de support et conseil de l'équipe sur les dossiers complexes
Définir des objectifs à réaliser, contrôler les tableaux de bord et analyser les résultats
AG2R LA MONDIALE
- Animateur d'équipe gérant les fonds collectifs de retraite (IFC/ART83/ART 39) et les rentes
2004 - 2010Assurer la bonne mise en œuvre des missions qui étaient confiées à mon équipe, contrôler, conseiller et motiver les membres de mon équipe ; garantir l'efficacité de mon équipe ; gérer le planning et l'organisation des tâches au quotidien de mon équipe.
Suivre et évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs de mes collaborateurs
Piloter et gérer les activités en fonction des objectifs commerciaux et de qualité de service.
AG2R LA MONDIALE
- Gestionnaire technique
2000 - 2004Assurer le suivi d'un portefeuille de clients bénéficiaires de contrats de retraite collective
Procéder à la mise en place des affaires nouvelles réalisées par l'équipe commerciale
Prendre en charge les appels de cotisations et le traitement des prestations
Assurer l'instruction des dossiers de rente
Procéder à la mise à jour des données administratives
