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Thomas DUCORPS

  • Verspieren
  • Directeur Épargne Retraite Entreprise

Wasquehal

En résumé

Mes compétences :
Retraite collective
Retraite individuelle
Épargne salariale
Protection sociale
Management
Assurance Vie
Vente
Marketing
Conseil
Développement commercial
Assurance
Négociation

Entreprises

  • Verspieren - Directeur Épargne Retraite Entreprise

    Commercial | Wasquehal (59290) 2023 - maintenant
  • AXA - Responsable Équipe Commerciale Middle Market Épargne & Retraite d’Entreprise

    Commercial | Nanterre 2019 - 2022
  • VERSPIEREN - Directeur de Marché Epargne Retraite Groupe

    WASQUEHAL 2012 - 2019 En charge du développement, de la stratégie et du management des commerciaux de la Direction Epargne Retraite Groupe.
    - Suivi et développement en direct des clients Grands Comptes
    - Création de nouveaux produits
    - Développement des prestations de services liées à la retraite pour les entreprises, TNS et les particuliers (Bilans Retraite, Journées de Formation Retraite.....)
  • VERSPIEREN - Responsable du Développement Commercial ERE

    WASQUEHAL 2010 - 2011 Responsable du Développement Commercial du Département Epargne-Retraite France.

    - Encadrement et accompagnement de commerciaux juniors et séniors
    - Développement Commercial des TPE-PME-GME en Epargne Salariale et Retraite Collective (Article 83,39,IFC,PEE/PERCO)
    - Gestion du portefeuille existant et développement de celui-ci.
    - Prospection commerciale et création d'un réseau d'apporteur d'affaires pour l'apport d'affaires nouvelles.
    - Organisation et suivi de campagnes marketing
    - Réponse aux appels d'offres marchés publics.
    - Conseils juridiques, fiscaux et sociaux sur les problématiques Epargne Salariale/ Retraite Collective.
  • VERSPIEREN - Chargé D'affaires Epargne et Retraite d'Entreprise

    WASQUEHAL 2008 - 2010 Chargé d'Affaires PME-GME Spécialisé en Epargne Salariale et Retraite Collective (Article 83,39,IFC,PEE/PERCO)
    Gestion du portefeuille existant et développement de celui-ci. Prospection commerciale pour l'apport d'affaires nouvelles.
    Encadrement de collaborateurs juniors.
  • GAN ASSURANCES - Chargé de Missions

    2004 - 2008 Chargé de Missions Autonome en Assurances de Personnes (VIE)

    - Création, développement et suivi commercial d’une clientèle d’entreprises et de TNS (Travailleurs Non Salariés) pour la mise en place de solutions en matière de prévoyance, santé, retraite, épargne.
    - Prospection, entretiens et conseil dans le domaine de la protection sociale des entreprises
    - Spécialiste des solutions collectives et individuelles
    - Mise en place d’un réseau de prescripteurs (CCI, avocats, experts comptables)
    - Recrutement de collaborateurs
    - Résultat : 130 Nouveaux Clients
    - 250% des objectifs atteints sur 3 ans

Formations

  • Aurep

    Clermont Ferrand 2007 - 2008 DU gestion de patrimoine
  • Ecole De Management De Normandie (Le Havre)

    Le Havre 2001 - 2004 Entrepreneurs

Réseau

Annuaire des membres :