LYON
Alors que je me destinais plutôt vers des métiers de l'hôtellerie-restauration, j'ai finalement découvert les Ressources Humaines via un stage de fin d'études au sein de la DRH du palace parisien, le Four Seasons Hotel George V. Cette expérience a été déterminante pour mon projet professionnel.
A la suite de ce stage, installation à Toulon pour préparer un Master en Droit Social, formation qui me manquait pour accéder au poste de Responsable RH.
Deux ans plus tard, je suis accueillie par le groupe Loste Tradi France, spécialiste des métiers de bouche. La grande aventure commence...
Le groupe ne cesse de s'étendre ce qui nous amène, en tant que partenaire RH, à conduire les différents changements avec les managers de proximité. C'est une vraie richesse intellectuelle.
2017 est une année de changement sur le plan personnel. Mon mari est muté dans le Rhône. C'est un projet que nous partagions depuis longue date et qui m'a donc amenée à chercher un nouveau poste avec le souhait de garder cette même fonction. J'ai la chance d'intégrer l'entreprise familiale Revol Porcelaine qui vient de fêter ses 250 ans !
Mes compétences :
Bureautique
Microsoft Office 2010
Droit du travail
Management
Animation de réunions
Analyse
Recrutement
Communication
Synthèse rédactionnelle
Négociation
Conseil en organisation
Ressources humaines