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Pascaline DUBREUIL

LYON

En résumé

Riche de 28 ans d expérience auprès de PME, j'ai décidé de fonder ma société. J'ai créé la marque Sweet Alpaga, et suis spécialisée dans la vente de produits en laine d'alpaga, une fibre haut de gamme et entièrement naturelle.
Actuellement présente auprès des particuliers par le biais de mon site internet, je souhaite proposer mes produits à des entreprises pour leurs cadeaux d'affaire ou cadeaux de fin d'année. Je recherche également des hôtesses pouvant m'accueillir dans le cadre de ventes à domicile.

Retrouvez-moi sur mon siteArray

Entreprises

  • Sweet Alpaga - Créatrice de la marque Sweet Alpaga

    2013 - maintenant Sweet Alpaga est spécialisé dans la laine Baby Alpaga, une fibre entièrement naturelle et de la plus haute qualité. Nous vous proposons des produits haut de gamme de décoration pour la maison, des accessoires de mode chics et chaleureux, des pelotes en laine d'Alpaga.

    Notre collection a été sélectionnée avec le plus grand soin auprès de partenaires péruviens attentifs à l'environnement et socialement responsables.

    Nos produits vous apporteront chaleur, douceur, confort et bien-être.

    Retrouvez-nous sur notre site www.sweetalpaga.com

  • AEES - Responsable Administrative et Comptable

    1990 - 1992 - Comptabilité générale jusqu'à l'élaboration du bilan
    - Déclarations charges sociales, TVA, impôts et taxes
    - Gestion du personnel : contrats de travail, paies, formation, administration courante
    - Management d'une équipe de 2 personnes

  • AEES - Comptable

    1986 - 1989 - Comptabilité générale jusqu'à l'élaboration du bilan
    - Facturation et suivi des clients export

  • AEES - Responsable RH - Temps partiel

    1986 - 2013 - Formation : Etablissement, mise en oeuvre et suivi du plan de formation. Gestion d'un budget de 50 K€
    - Recrutements : processus complet, du descriptif de poste au choix du candidat. Tous profils. Développement des contrats en alternance
    - IRP : Préparation des réunions mensuelles du CE, préparation de la NAO, organisation des élections
    - Droit du travail : contrats de travail, Règlement intérieur, mise en oeuvre de la législation et des accords de branche, mise en place et suivi des accords d'entreprise (35 H, GPEC, Seniors, Intéressement et Participation)
    - Evaluation du personnel : mise en place d'un outil d'évaluation du personnel, suivi et exploitation
    - Qualité : mise en place du processus RH dans le cadre de la certification Iso 9001
    - Elaboration et pilotage des indicateurs sociaux
    - Management
    - Conduite de projets RH : maitrise de l'absentéisme, motivation du personnel, GPEC, communication au sein de l'entreprise

  • Lyon Lisages - Assistante commerciale export

    1984 - 1985 Chargée de la prospection des marchés à l'étranger

Formations

Réseau

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