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DERICHEBOURG Atis aéronautique
- Gestionnaire pâie
BLAGNAC
2014 - 2014
Renfort des gestionnaires paies présents: enregistrement des variables de paie - DMMO - attestations maladies, AT, maternité, paternité via net entreprise - gestion des temps des salariés - création des ordres de missions - logiciel de paie HR Access et pl@net (gestion des temps)
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Clinique des Cèdres - Cornebarrieu (31)
- Assistante en ressources humaines
2014 - 2014
Remplacement congé maladie - Gestion des contrats de travail du personnel vacataire et intérimaire - Edition des certificats de travail - Gestion visites médicales - Logiciel AS 400 - Octime (gestion du temps)
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CLINIQUE DES CEDRES
- Assistante RH
2014 - 2014
Gestion des contrats de travail du personnel en vacation, intérimaire sur AS400 et Octime
(logiciel gestion du temps)
Gestion des entrées du personnel médical (aide soignante, infirmier, aide service hospitalier)
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CLINIQUE DES CEDRES
- Assistante RH
2014 - 2014
Gestion des contrats de travail du personnel en vacation, intérimaire sur AS400 et Octime
(logiciel gestion du temps)
Gestion des entrées du personnel médical (aide soignante, infirmier, aide service hospitalier)
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CILEO
- Assistante en ressources humaines
SAINT BARTHELEMY
2013 - 2013
Remplacement congé maternité - Gestionnaire paie : 150 bulletins sur 3 CCN ( établissement, édition, vérification) - Déclarations charges sociales mensuelles et trimestrielles - Gestion des maladies/maternité (demande IJSS ), des DPAE - Gestion des frais de déplacements pour 100 salariés : réception - vérification - saisie - paiement - ventilation comptable - Mise à jour des tableaux de bord - Logiciel SAGE paie et comptabilité -
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GROUPE CILEO
- Gestionnaire paie & assistante RH
2013 - 2013
Gestion multiconvention de la paie de 90 salariés répartis dans 6 sociétés (CCN immobilier -
gardiens d'immeuble - habitation) : réception des fiches navette - établissement des bulletins
de salaire (intégration des IJSS, CP, embauche, départ retraite, licenciement) - paiement des
salaires - envoi des bulletins de paie - commande des tickets restaurant - vérification du
journal de contrôle comptable
Déclarations sociales via internet : demande IJSS, déclarations mensuelles et trimestrielles
(URSSAF, mutuelle, retraite prévoyance)
Actualisation des divers tableaux de bords périodiques en lien avec le social : heures de
délégation DP/CE/CHSCT, (tableau des absences) visites médicales d'embauche et
périodique
Paiement des frais de déplacement (plus de 120 personnes) : collecte, pointage, vérification,
enregistrement comptable, paiement, refacturation) : tenue de tableaux de bord
Logiciels maîtrisés : SAGE paie et comptabilité - Excel - Word - Internet
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GROUPE CILEO
- Gestionnaire paie & assistante RH
2013 - 2013
Gestion multiconvention de la paie de 90 salariés répartis dans 6 sociétés (CCN immobilier -
gardiens d'immeuble - habitation) : réception des fiches navette - établissement des bulletins
de salaire (intégration des IJSS, CP, embauche, départ retraite, licenciement) - paiement des
salaires - envoi des bulletins de paie - commande des tickets restaurant - vérification du
journal de contrôle comptable
Déclarations sociales via internet : demande IJSS, déclarations mensuelles et trimestrielles
(URSSAF, mutuelle, retraite prévoyance)
Actualisation des divers tableaux de bords périodiques en lien avec le social : heures de
délégation DP/CE/CHSCT, (tableau des absences) visites médicales d'embauche et
périodique
Paiement des frais de déplacement (plus de 120 personnes) : collecte, pointage, vérification,
enregistrement comptable, paiement, refacturation) : tenue de tableaux de bord
Logiciels maîtrisés : SAGE paie et comptabilité - Excel - Word - Internet
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SAMSIC propreté
- Assistante RH
CESSON SEVIGNE
2012 - 2013
SAMSIC propreté (Toulouse) : assistante RH (intérim - décembre à janvier, 2 mois)
Gérer les dossiers du personnel, suivre les visites médicales d'embauche et périodiques,
déclarer les IJSS
Récupérer, vérifier et transmettre les éléments variables de paie (relevés d'heures du personnel
ouvrier)
Créer les dossiers annexe 7 spécifiques à la CCN du nettoyage
Accueil téléphonique, courrier, archivage
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SAMSIC
- Assistante RH
CESSON SEVIGNE
2012 - 2013
SAMSIC propreté (Toulouse) : assistante RH (intérim - décembre à janvier, 2 mois)
Gérer les dossiers du personnel, suivre les visites médicales d'embauche et périodiques,
déclarer les IJSS
Récupérer, vérifier et transmettre les éléments variables de paie (relevés d'heures du personnel
ouvrier)
Créer les dossiers annexe 7 spécifiques à la CCN du nettoyage
Accueil téléphonique, courrier, archivage
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SAMSIC propreté
- Assistante en Ressources Humaines
CESSON SEVIGNE
2012 - 2013
Remplacement congé maladie; standard, courrier, DPAE, Visite médicale, dossier du salariés, IJSS, convocation CE, DP, courriers disciplinaires
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Maison
- Congé parental d'éducation
2004 - 2009
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Foyer
- Congé parental d'éducation
2004 - 2009
-
Congé parental d'éducation
- Congé parental d'éducation
2003 - 2009
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ASTRIUM
- Assistante Ressources Humaines
Blagnac
2002 - 2002
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ASTRIUM
- Assistante gestion du personnel
Blagnac
2002 - 2002
Recevoir, trier et distribuer le courrier du service RH (dossier du personnel, élément de paie)
Gérer les dossiers du personnel
Contrôler les badgeuses
Saisir des éléments fluctuants de la paie
Participer aux réunions RH (secrétariat, synthèse, compte rendu)
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ASTRIUM
- Assistante gestion du personnel
Blagnac
2002 - 2002
Recevoir, trier et distribuer le courrier du service RH (dossier du personnel, élément de paie)
Gérer les dossiers du personnel
Contrôler les badgeuses
Saisir des éléments fluctuants de la paie
Participer aux réunions RH (secrétariat, synthèse, compte rendu)
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CAMPENON BERNARD CONSTRUCTION
- Responsable paie
2001 - 2001
Mise en place, configuration, tests et validation d'un nouveau logiciel de gestion du personnel
intérimaire (180 salariés)
Interface avec les diverses sociétés d'intérim
Sélection des intérimaires pour les chefs de chantier
Gestion des relevés d'heure hebdomadaires et transmission aux sociétés d'intérim pour
l'établissement de la paie
Gestion des factures des sociétés d'intérim
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CAMPENON BERNARD CONSTRUCTION
- Responsable paie
2001 - 2001
Mise en place, configuration, tests et validation d'un nouveau logiciel de gestion du personnel
intérimaire (180 salariés)
Interface avec les diverses sociétés d'intérim
Sélection des intérimaires pour les chefs de chantier
Gestion des relevés d'heure hebdomadaires et transmission aux sociétés d'intérim pour
l'établissement de la paie
Gestion des factures des sociétés d'intérim
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SOGEA
- Responsable paie
2000 - 2000
: 300 salariés sur 4 sociétés distinctes (15 mois)
Gestion de la paie du personnel expatrié (10 pays) avec la CCN des travaux publics : de la
collecte des bons d'heures à l'édition, la vérification et l'envoi des bulletins de paie.
Gestion du pôle social spécifique au personnel expatrié des travaux publics : déclarations
URSSAF, ASSEDIC, Caisse des Français à l'Etranger, caisse des congés du bâtiment, PRO
BTP, primes de vacances
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SOGEA
- Responsable paie
2000 - 2000
: 300 salariés sur 4 sociétés distinctes (15 mois)
Gestion de la paie du personnel expatrié (10 pays) avec la CCN des travaux publics : de la
collecte des bons d'heures à l'édition, la vérification et l'envoi des bulletins de paie.
Gestion du pôle social spécifique au personnel expatrié des travaux publics : déclarations
URSSAF, ASSEDIC, Caisse des Français à l'Etranger, caisse des congés du bâtiment, PRO
BTP, primes de vacances
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Boulenger S.A
- Responsable adjointe du personnel & ouvrier
1999 - 1999
Gestion administrative : établir les contrats de travail, actualiser les tableaux de bords, gérer les
affectations, les congés payés, les accidents de travail, mettre en place le plan de
licenciement
Gestion de la paie : élaboration, saisie, vérification, ventilation, déclarations sociales
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Boulenger S.A
- Responsable adjointe du personnel & ouvrier
1999 - 1999
Gestion administrative : établir les contrats de travail, actualiser les tableaux de bords, gérer les
affectations, les congés payés, les accidents de travail, mettre en place le plan de
licenciement
Gestion de la paie : élaboration, saisie, vérification, ventilation, déclarations sociales
