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Patrice CHANVRY

Rungis

En résumé

Compétences:
-pilotage d'usine, de centre de profit,
-pilotage amélioration de productivité,
-organisation et ré-organisation,
-animation d'équipe,
-gestion ressources humaines, CE, DP, CHSCT

Mes compétences :
Production
Ressources humaines

Entreprises

  • Cobham - Directeur usine et industriel

    Rungis 2012 - maintenant

  • Marais - Directeur industriel

    2005 - 2011 Pilote 70 personnes, reporte au président, anime le CHSCT
    -Passage d’un CA de 500 k€ en 2005 à 8500 k€ en 2009 en vente de matériel neuf,
    -Politique d’achat (réduction 20% fournisseurs) et de stock (réduction stock de 20%), Mise en place d’un ERP,
    -Réorganisation ateliers (gain 10% productivité MO et 15% en achat sur 3 ans),
    -Création services méthodes/lancement/sécurité/formation
    -Mise en place du SAV (CA= 1M€, résultat 35%)

  • Groupe CIRE - Directeur usines (Cirea et SGCI)

    1999 - 2005 Pilote jusque 120 personnes, reporte au Président du Directoire, CE,DP,CHSCT
    - Retour à rentabilité >0 sur la société Ciréa à partir de 2000, (résultats >0 jusque 2005)
    - Développement commercial du CA automobile (de 2% à 35%),
    - Mise en place de la sous-traitance asiatique (15% du CA),
    - Négociation 35H.

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers (Angers)

    Angers 1978 - 1981 mécanique, gestion de production

Réseau

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