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FYTE client PLASTIC OMNIUM
- Manager de transition comme consultant paie
2018 - 2019
FYTE (client PLASTIC OMNIUM) (92), 350 salariés- Sur SAP HR & META4 - CCN Plasturgie.
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- Production de la paie dans le cadre d'un transfert de CSP.
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Cromology
- Consultant ADP et Paie
Clichy
2018 - 2018
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KMSI
- MANAGER DE TRANSITION COMME RESPONSABLE PAIE
Clichy
2018 - 2018
(CLIENT CROMOLOGY) (92), 1500 SALARIÉS- SUR ADP DECIDIUM- CCN CHIMIE.
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- PRODUCTION DE LA PAIE DANS LE CADRE D'UN TRANSFERT DE CSP.
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UNIFAF
- Responsable SIRH et du contrôle de gestion sociale
Levallois-Perret
2017 - 2017
Audit du SIRH, mise en place du digital et étude sur l'absentéisme.
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UNIFAF
- RESPONSABLE SIRH ET DU CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE
Levallois-Perret
2017 - 2017
(92) -400 SALARIÉS -------
- DIGITALISATION : CPA, BPD.
- DÉMATÉRIALISATION DES DOCUMENTS RH, RAS, CITS.
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RANDSTAD Client Groupe CREO
- MANAGER DE TRANSITION COMME RESPONSABLE PAIE
2017 - 2017
RANDSTAD (CLIENT GROUPE CREO (DOM -TOM), 800 SALARIÉS SUR 41 SOCIÉTÉS- 5 CCN- SUR HRM3 V6 DE SAGE.
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- OPTIMISATION DES PROCESSUS PAIE. BP SIMPLIFIÉ. DÉMATÉRIALISATION DU BP.
- MISE EN PLACE DU CALENDRIER M-1.
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UNIFAF
- Consultant SIRH
Levallois-Perret
2017 - 2017
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make up for ever
- Responsable administration du personnel et paie
2015 - 2016
Mission classique du poste avec mise à plat du service pendant les 6 premiers mois.
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MAKE UP FOR EVER
- RAPP
2015 - 2016
, Missions de Management de Transition
Consultant Paie & ADP - octobre 2013
(75) - Syntec - 850 salariés sur 3 sites
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MAKE UP FOR Ever
- RESPONSABLE ADP ET PAIE
2015 - 2016
MAKE UP FOREVER (92)- COMMERCE DE GROS- 400 SALARIÉS SUR 10 ÉTABLISSEMENTS.
- RH PLACE DE CEGID.
- MULTI SITES. MANAGEMENT DE 2 COLLABORATRICES.
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INGENICO
- Transition Consultant
Paris
2013 - 2013
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Ingenico
- Consultant
Paris
2013 - 2013
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INGENICO
- Consultant ADP et Paie
Paris
2013 - 2013
INGENICO -SYNTEC (75)- 850 SALARIÉS SUR 3 SITES.
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- ACCOMPAGNEMENT D'UN CHANGEMENT DE SIRH : ADP HYPERVISION VERS DECIDIUM
RESPONSABLE PAIE ET ADP
GRAHAM PACKAGING EUROPE (92) -PLASTURGIE - 400 SALARIÉS SUR 25 ÉTABLISSEMENTS
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Colombes
- Accompagnement Alzheimer
2013 - 2014
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GRAHAM PACKAGING EUROPE
- CHARGÉ DE PROJET SIRH
2012 - 2013
RÉGLEMENTAIRE & PRODUCTION PAIE & GTA SUR CEGEDIM. SIRH : CEGEDIM VERS ADP DECIDIUM
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MACSF (92) - ASSURANCES - 1400 SALARIÉS ET 88 ÉTABLISSEMENTS
MIGRATION D'UN CHANGEMENT DE SIRH, ADP, HYPERVISION VERS DECIDIUM
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GRAHAM PACKAGING EUROPE
- Responsable Paie et ADP
2012 - 2013
GRAHAM PACKAGING EUROPE (92) - Plasturgie - 400 salariés sur 25 établissements
Réglementaire & production PAIE & GTA sur CEGEDIM, changement de SIRH : CEGEDIM vers ADP DECIDIUM
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GRAHAM PACKAGING EUROPE
- Manager de transition
2012 - 2013
GRAHAM PACKAGING EUROPE (92) - 150 salariés sur 5 sites (PLASTURGIE)
Réglementaire & production PAIE & GTA sur CEGEDIM
Accompagnement d'un changement de SIRH : CEGEDIM vers ADP DECIDIUM
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MACSF
- Chargé de Projet SIRH
LA DÉFENSE
2011 - 2011
Activité de la société : Mutuelle et assurance des professionnels du monde de la santé.
Accompagnement d'un changement de SIRH, mission de 8 mois.
Fin avril 2011 au 31 octobre 2011
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Macsf
- Chargé de projet SIRH
LA DÉFENSE
2011 - 2011
VENTE-PRIVEE.COM (93) - VENTE À DISTANCE - 1300 SALARIÉS - MULTI SITES.
- RATTACHÉ À LA DRH : 2 COLLABORATRICES ET 3 ASSISTANTES RH DÉLOCALISÉES.- MISE EN PLACE D'UN SIRH, D'UN WORKFLOW SOLUTION CEGEDIM
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MACSF
- Chargé de projet
LA DÉFENSE
2011 - 2011
MACSF (92) - Assurances - 1400 salariés et 88 établissements
Accompagnement d'un changement de SIRH, CEGEDIM vers ADP HYPERVISION
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Veepee
- Responsable ADP et Paie
Saint-Denis
2007 - 2010
HUMAINESVALOR (75) -SYNTEC - 800 CONSULTANTS EN PORTAGE SALARIAL- EN CHARGE ADP, LA PAIE, LA FORMATION. ERP ET CERTIFICATION ISO 9001.
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ADJOINT AU RESPONSABLE PAIE
UNILEVER (92) - CHIMIE - 1400 SALARIÉS, CADRE, MULTI SITES- ACCOMPAGNEMENT D'UN CHANGEMENT DE SIRH, HR ACCESS VERS HYPERVISION
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Vente privee com
- Responsable de l'administration du personnel et de la paie
Saint-Denis
2007 - 2010
VENTE-PRIVÉE.COM (93) - 1300 collaborateurs - multi sites (Vente à distance)
Rattaché à la DRH : 2 collaboratrices et 3 assistantes RH délocalisées
Mise à plat de l'administration du personnel. Changement de CCN
Mise en place d'un SIRH, d'un WORKFLOW SOLUTION CEGEDIM,
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Vente privee com
- Responsable ADP et paie
Saint-Denis
2007 - 2010
VENTE-PRIVEE.COM (93) - Vente à distance - 1300 collaborateurs - multi sites
Rattaché à la DRH : 2 collaboratrices et 3 assistantes RH délocalisées. Mise en place d'un SIRH, d'un Workflow solution CEGEDIM ,
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Valor Consultants
- RRH
Levallois-Perret
2003 - 2007
(75) -SYNTEC - 1000 SALARIÉS, MULTI SITES
RATTACHÉ À LA DHR: 3 COLLABORATRICES ET 2 ASSISTANTES RH DÉLOCALISÉES.
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VALOR S.A.
- Responsable des ressources humaines & charge de l'administration du personnel
2003 - 2007
VALOR S.A. (75) - 800 consultants Portage salarial (SYNTEC)
En charge de l'administration du personnel, de la paie et la formation
Mise en place d'un ERP - Obtention de la certification ISO 9001
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Valor Consultants
- Responsable des ressources humaines
Levallois-Perret
2003 - 2007
VALOR (75) - Syntec - 800 consultants en portage salarial
En charge ADP, la paie, la formation. ERP et certification ISO 9001, 1 collaboratrice
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VALOR SA
- RRH
2003 - 2007
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UNILEVER
- Adjoint au responsable paie
Rueil-Malmaison
2002 - 2003
: (92) - Chimie - 1400 collaborateurs cadres, multi sites
Encadrement de 5 collaborateurs, accompagnement d'un changement de SIRH, HR Access vers HYPERVISION
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Unilever
- Adjoont au responsable Paie
Rueil-Malmaison
2002 - 2003
RESPONSABLE ADP, PAIE ET TRÉSORERIE
SYBEL (92) -SYNTEC - 400 SALARIÉS (SOCIÉTÉ RACHETÉE PAR SAGE COMPTABLE ANALYTIQUE, EMPLOYÉ AU SERVICE ACHATS, EMPLOYÉ STATISTIQUES
EPEDA (78) - 800 SALARIÉS, MULTI SITES
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Unilever
- Adjoint au responsable paie
Rueil-Malmaison
2002 - 2003
Production de la paie des cadres sur cette période pendant le changement de SIRH gérer par le responsable du service ADP et retraites pour passer de HR ACCESS sur ADP HYPERVISION
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SAGE
- Responsable rémunérations et analyses
Paris
1999 - 2001
Mise en place des 35 heures
Enquêtes de salaires et relations avec les partenaires sociaux
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Sage France
- Responsable rémunérations et analyses
Paris
1999 - 2001
sociales (1999-2001), Responsable ADP et paie (1997-1999)
(75) - Syntec - 1000 collaborateurs, multi sites
, Responsable ADP et paie (1997-1999)
(75) - Syntec - 1000 collaborateurs, multi sites
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SAGE FRANCE
- Responsable des Rémunérations Resp ADP
Paris
1997 - 2001
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Sage France
- RAPP Responsable rémunérations
Paris
1997 - 2001
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SAGE
- Responsable de l'administration du personnel
Paris
1997 - 1999
Rattaché à la DRH : 3 collaboratrices et 2 assistantes RH délocalisées
Plan social : accompagnement (délocalisation lignes de produits)
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Sage France
- Responsable rémunérations et analyses
Paris
1997 - 1999
sociales (1999-2001), Responsable ADP et paie (1997-1999)
(75) - Syntec - 1000 collaborateurs, multi sites
sociales (1999-2001), Responsable ADP et paie (75) - Syntec - 1000 collaborateurs, multi sites
Rattaché à la DRH : 3 collaboratrices et 2 assistantes RH délocalisées ,
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SYBEL
- Responsable de l'administration du personnel
1995 - 1997
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Sage France
- Responsable ADP et paie
Paris
1995 - 1997
(1995-1997), Responsable paie et trésorerie (1989 à 1994)
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SYBEL
- Responsable administration du personnel et paie
1989 - 1997
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SYBEL
- RAPP
1989 - 1997
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Sybel
- Responsable paie et trésorerie
1989 - 1994
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SYBEL
- Responsable ADP et paie
1989 - 1994
(1995-1997), Responsable paie et trésorerie (1989 à 1994)
SYBEL (92) - Syntec - 400 collaborateurs (société rachetée par Sage France)
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EPEDA Bertrand Faure
- Employé de bureau
1977 - 1989
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EPEDA - GROUPE EPEDA
- Comptable analytique & employé
1977 - 1989
FAURE (78) - 800 collaborateurs
employé au service achats, employé statistiques
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EPEDA B FAURE
- Comptable analytique & employé
1977 - 1989
EPEDA (78) - 800 collaborateurs, multi sites
COMPETENCES INFORMATIQUES ET LINGUISTIQUES ,
