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Patrice DELAÎTRE

SAINT-MACAIRE-EN-MAUGES

En résumé

RESPONSABLE REGIONAL confirmé de la distribution RETAIL, j'ai l'expérience de la gestion des réseaux mixtes et intégrés.

Manager,commerçant et gestionnaire j'ai le gout du challenge avec une forte culture du résultat:
- Manager, j'aime fédérer les équipes
- Commerçant, ma préoccupation principale est la satisfaction clients
- Gestionnaire, l'atteinte des objectifs ma mission

Engagé, rigoureux, pugnace et réactif, je suis une personne de terrain qui s'appuie sur les faits, la réflexion et la méthode pour relever les défis.

Mes compétences :
Animation d'équipe
Management opérationnel
Animation de formations
Animation de réunions
Formation
Management
Merchandising
Techniques de vente
Gestion
Reporting
Veille concurrentielle
Franchise
Succursalisme

Entreprises

  • IKKS - DIRECTEUR REGIONAL

    SAINT-MACAIRE-EN-MAUGES 2013 - maintenant Manager et animateur des ventes auprès d' un réseau mixte de 18 magasins sur le marché de l'entrée de gamme du luxe de la distribution textile pour enfants.

    Missions principales:
    - Développement du CA et de la rentabilité des magasins sur le quart Nord Est de la France
    - Développement des techniques de vente
    - Homogénéisation des process et des outils de reporting

  • GRAIN DE MALICE - GDM - EPHIGEA - RESPONSABLE REGIONAL

    2008 - 2013 Manager d'un réseau de 18 magasins succursales et affiliés.

    Missions principales :
    - Développement du CA et de la rentabilité sur le secteur Est d'une nouvelle enseigne de prêt à porter féminin
    - Développement commercial, du merchandising et de la fidélité
    - Responsable de la bonne application sur le terrain de la politique commerciale
    - Intégration de nouvelles équipes suite fusion acquisition avec Xanaka

  • Phildar - RESPONSABLE DE SECTEUR

    Neuville-en-Ferrain 2003 - 2008 Animation d'un réseau de 30 franchisés puis de 16 succursales
    Missions:
    - Développement de la politique commerciale tournée sur le prêt à porter
    - Développement auprès des équipes terrain d'une culture mode
    - Expansion du réseau de franchise : créations & successions avec étude de faisabilité et recherche de prospects, rénovations.

Formations

Réseau

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