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Patrice Luc SOPHIE

PARIS

En résumé

Après de multiples expériences en communication des organisations, je donne une nouvelle orientation à ma carrière et travaille désormais à la fusion des besoins de l'entreprise et de ses collaborateurs.

Ma légende personnelle est de m’occuper des autres ainsi que des projets professionnels personnalisés des femmes et des hommes en entreprise.
Accompagner, mobiliser, coacher, c’est mon quotidien. Administrer organiser, recruter, former, c’est votre besoin. Optimiser, créer de la valeur ajoutée, c’est notre avenir.
Je m’appuie sur toutes les pièces de votre édifice en tenant compte de chacun afin de faire émerger l'élixir RH qui conviendra à votre environnement.

Je suis le Développeur de votre Richesse humaine.

Mon savoir-faire:
* Piloter la stratégie RH
- Analyse du besoin, conception et mise en place
- Marketing RH

* Enrichir les relations professionnelles
- Élaboration de politique de diversité
- Développement de plans d'actions appliqués

* Appliquer une politique de recrutement

* Déterminer coordonner et piloter des actions de formation

* Gérer la communication des organisations

Mes compétences :
Relations Presse
Communication
Entretien de recrutement
RSE & Diversité
Gestion de projets
Veille juridique en droit social
Gestion de missions handicap
Accompagnement à la recherche d'emploi
Technique d'écriture
Accompagnement RH
Gestion de la formation
RSE
Conseil RH

Entreprises

  • APAEI - Chargé de mission RH

    2013 - maintenant Gestion de projets RH
    Communication interne
  • LB Développement Outre-mer - Consultant RH

    Baie-Mahault 2011 - 2011 * Pilotage de Mission handicap/diversité/ Egalité des chances
    - Diagnostic stratégique et mise en place de politique de diversité
    - Élaboration de plan d'action de communication et marketing RH

    * Élaborer une ingénierie de formation et pédagogique en réponse aux besoins analysés

    * Appliquer une politique de recrutement
    - Management des processus de recrutement
    - Accueil, intégration, fidélisation des nouveaux embauchés,
    - Maîtrise de l'environnement juridique du recrutement
    Conseiller clientèle et téléconseiller (Banque, concessionnaire automobiles, entreprise de service)

    *Déterminer et piloter des actions de formation

    * Veille juridique et sociale
  • Genie Web Communication - Rédacteur/ chargé de relation presse

    2007 - 2009
  • Septmagazine - Rédacteur

    2006 - 2007 Rédaction, brèves d'actu, reportage, publireportage, dossier sur des sujets politiques (élections, visites ministérielles), socio-économiques (grèves), culturelles (canot à voile traditionnelle,festival Terre de blues...)
  • Musée Saint-John Perse - Responsable du service pédagogique

    2004 - 2006 Gestion de la base documentaire, information et communication auprès des établissement scolaire, animation d'ateliers pédagogiques, visites guidées, organisation d'évènements.

Formations

Réseau

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