Céline HAMDANI CARLASSARE

En résumé

Entreprises

• Céline Yoga Sophrologie - Sophrologue et professeur de yoga

  2018 - maintenant Après une dizaine d’années d’expérience dans le domaine des ressources humaines en entreprise, j’ai décidé de développer de nouvelles activités toujours en cohérence avec la personne que je suis et les valeurs qui l’animent. Pouvoir allier sens, bien-être, plaisir et partage dans mon quotidien est, au delà de l’aspect professionnel, un réel art de vivre.
  
  Pratiquant déjà le yoga et la sophrologie depuis plusieurs années, c’est tout naturellement que je me suis formée de façon professionnelle à ces disciplines afin de pouvoir offrir, à mon tour, des instants de quiétude et de sérénité au plus grand nombre. Par ce que oui, bonne nouvelle, le bien-être est à la portée de tous, quel que soit votre âge et votre condition !
  
  Je me déplace à domicile (secteur Soisy Sous Montmorency et sa proche banlieue (Val d’Oise, Seine Saint Denis, Hauts de Seine, Paris) et vous propose également des séances à distance via Skype ou tout autre outil de vidéoconférence permettant des séances en direct.
  
  Au plaisir de vous accompagner !

• France Télévisions - Chargée de formation Entreprise / Responsable d'actions de formation

  Paris 2015 - 2018 En charge de l'élaboration et du déploiement du plan de formation entreprise sur un périmètre dédié (prévention des risques/qualité de vie au travail, Diversité/égalité des chances, Gestion d'entreprise, Compétences transverses), en lien avec les Directions concernées et les organismes de formation (interne et externe), et dans le respect des enveloppes budgétaires allouées.
  Reportings réguliers et variés (budgétaires, suivi des formations, contribution à l'élaboration des documents remis aux IRP)

• France Télévisions - Chargée de dialogue social - CHSCT/CE

  Paris 2012 - 2015 Contribution à la rédaction des ordres du jour et des plannings prévisionnels des réunions, recueil des documents, validation et transmission des dossiers (une centaine par mois) dans le respect du cadre légal et réglementaire, participation aux réunions, création de tableaux de synthèse et de suivi des instances

• France Télécom Orange - Chargée de projet relations sociales

  Paris 2012 - 2012 Projet d’adaptation du modèle de vente présenté en information /consultation auprès du CCUES et des 11 CE et 13 CHSCT locaux. 1 376 salariés sont concernés par ce projet.
  
  • Gestion de projet : suivi, coordination et cadrage des chantiers avec les 13 DRH concernés, centralisation des données remontées par les unités
  
  • Accompagnement à la transformation : en groupe de travail, création d’un kit de communication à l’attention de la ligne managériale
  
  • Suivi des plans d’action : reporting régulier sur l’état d’avancement du projet (tableau de synthèse et de suivi), rédaction de documents d’analyse et de bilans (plan de promotion, avis recueillis lors des consultations CE et CHSCT)

• Orange - Responsable RH Adjointe

  Paris 2011 - 2011 J'ai occupé ce poste durant 5 mois en étroite collaboration avec la Responsable RH du périmètre que nous avions à gérer (600 salariés).
  
  Mes principales activités dans le cadre de cette mission ont été les suivantes :
  - gestion des stages et contrats d'alternance
  - gestion des entrées/sorties, préparation et participation aux points mensuels de paie, reporting RH
  - soutien aux salariés et aux managers sur diverses thématiques (gratification des stagiaires, application des accords collectifs d'entreprise, gestion des arrêts maladie, des congés, recrutement de CDD/interimaires...)
  - rédaction du rapport annuel unique 2010 pour l'une de nos filiales
  - préparation de dossier en vue de leur présentation en CHSCT

• Orange - Chargée de l'emploi et des compétences

  Paris 2009 - 2011 Après avoir occupé ce poste en tant qu'apprentie durant un an (à partir du mois d'octobre 2009), j'ai poursuivi cette mission en CDD durant 3 mois, jusqu'à la fin du mois de janvier 2011. Dans le cadre de cette activité, je suis notamment intervenue dans les domaines suivants :
  - Recrutement et gestion des stages, contrats d’alternance et CDD
  - Intégration des nouveaux collaborateurs
  - Gestion opérationnelle des actions de formation
  - Animation d’ateliers RH à l’attention de la ligne managériale
  - Participation ponctuelle au pilotage des effectifs – reporting RH

• Star's Service - Assistante RH

  2008 - 2008 Durant ce stage de 3 mois, j'ai pu découvrir les activités liées à la fonction RH et assister au quotidien les responsables RH de l'entreprise dans le cadre :
  - du recrutement : gestion des candidatures et participation aux entretiens de sélection
  - de la paie : réalisation des soldes de tout compte et formation aux utilisateurs
  - de la gestion du personnel : gestion des absences, rédaction et envoi de convocations
  - des procédures disciplinaires : participation aux entretiens, rédaction des courriers

Formations

• Institut De Formation À La Sophrologie

  Paris 2018 - 2019 Certification professionnelle en cours d'obtention
  
  432 heures – théorie et pratique
  
  Formation initiale et 7 modules de perfectionnement pour mieux vous accompagner : sommeil, sport, acouphènes, enfance, entreprise, cancer, sexualité

• Centre Tapovan - Yoga Et Ayurveda

  Paris Et Normandie 2018 - 2019 Certificat professionnel de professeur de Hatha Yoga
  
  585 heures – théorie et pratique
  
  Anatomie, yoga thérapeutique, philosophie du yoga, asanas, pranayama, méditation, mantras, yoga du son, bases de l’ayurveda, pédagogie et conception de cours

• Université Paris Dauphine

  Paris 2009 - 2010 Ressources Humaines

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2007 - 2008 Licence AES

Réseau

• Anne-Charlotte VAILLANT

• Blandine BECKER

• Delphine BARDIN

• Fabrice KHALFA

• Jordan CARLASSARE

• Julien CHASSAING

• Laure JANNET

• Patrice Luc SOPHIE