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Patricia CHARPENTIER

Longpont-sur-Orge

En résumé

De nature dynamique et motivée, je souhaite m'orienter et m'investir vers une autre société pour mettre à profit les diverses compétences acquises dans le management d’équipes, la gestion d’exploitation, le recrutement, le pilotage qui m’ont permis d’apprendre la rigueur, l’autonomie, la gestion de crises dans diverses situations.

Mes compétences :
Management
Logistique
mon expérience
SAP
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • BRICO DEPOT - Chef Secteur Logistique

    Longpont-sur-Orge 2012 - maintenant Planification et suivi du planning des transporteurs
    Mise à disposition de la marchandise contrôlée et vendable rapidement
    Traitement des litiges
    Gestion de la démarque
    Gestion des retours de marchandises
    Communication fournisseurs et transporteurs
    Outils : SAP
    Humains : établir le planning hebdomadaire des collaborateurs, animation au quotidien de mes collaborateurs

  • Décathlon Logistique groupe Oxylane - Responsable Département Logistique

    2006 - 2012 Recrutement de magasiniers en CDI
    GROUPE OXYLANE Animation d’une équipe de 10 à 20 personnes
    Caen (14) Prévisions et Pilotage de l’activité (2 M articles/an)
    CDI Animation des indicateurs de performance : Productivité - Délais - Qualité
    Animation de prestataires sur la maintenance de l’entrepôt
    Collaboration au Projet de Relocalisation de l’entrepôt (30 000 m2)
    Coordination logistique sur l’ouverture de magasins, dont 8 en Angleterre.
    Animation d'un service retrait de vente pour permettre à nos clients de retourner les articles défectueux.
    Relais formation en interne pour permettre une meilleure coordination de formation au global entrepôt.

  • Décathlon - Responsable département logistique

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2012

  • DECATHLON - Responsable Département Logistique

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2012 Indicateurs de performance : recrutement de futurs potentiel, délais de livraison, taux de fiabilité des livraisons, fréquence des entretiens individuels
    Humains : écrire et animer un projet ambitieux, présence terrain aux moments opportuns, assurer un plan de développement individuel, évolution des collaborateurs
    Economique : garantir un compte d'exploitation, pilotage au quotidien de mon activité
    Exploitation : garantir un environnement sécurisé, garantir une gestion du personnel régulière, garantir un stock juste et fiable
    Outils : AS400 ,

  • DECATHLON - Magasinier

    Villeneuve d'Ascq 1998 - 2006 Préparation de commande : prélever le bon produit, comprendre, respecter le planning de chargement, maîtriser chaque méthode et mode de prélèvement
    Réception : mettre les articles en stock, traiter les différentes types de réceptions, valider mes réceptions, traiter les colis à problème
    Gestion de stock : appliquer la procédure d'inventaire permanent, recherche de l'origine des écarts, traiter les différentes anomalies

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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