Groupe Lucien Barrière Normandie
- Responsable RH en charge du Développement des Ressources Humaines
2014 - maintenant• Casino de Deauville (hors restauration) : Responsable RH - 200 salariés
• Etablissements Normandie (1000 salariés)
• Responsable formation : élaboration et suivi des plans de formation de 3 sociétés
• Animation et suivi de la mission Handicap
• Mission de suivi d’un PSE
• Gestion des carrières
• Suivi de la campagne d’entretiens annuels des performances
Société des Hôtels et Casino de Deauville
- Responsable RH Casino Barrière Deauville
2006 - 2014• Accompagnement des managers dans l’application des dispositions légales et l’optimisation des Ressources Humaines
• Préparation et animation des réunions des instances représentatives du personnel
• Participation à la gestion prévisionnelle des Ressources Humaines (description de fonction – revue de carrières)
• Responsable Antenne emploi dans le cadre de PSE
S.H.C. Deauville – Groupe Lucien Barrière Normandie
- CADRE RH CHARGEE DE L’EMPLOI
2001 - 2005• Gestion du recrutement du personnel
• Développement des partenariats avec les centres de formation
• Mise en place d’actions emploi-formation avec les prescripteurs du bassin d’emploi
• Animation et suivi des sessions d’intégration du personnel
• Suivi des stagiaires (administratif et opérationnel - 150/an)
Groupe Lucien Barrière
- Direction Marketing Casinos - Groupe Lucien Barrière Paris
Paris1995 - 2001• Coordination d’actions marketing sur 13 établissements
• Participation à la mise en place d’une nouvelle ligne graphique dans les Casinos du Groupe
• Réalisation d’éditions promotionnelles
• Création et édition d’une lettre mensuelle d’information interne
• Etudes préalables de rachats de casinos (Etudes géomarketing - Partenariats)
Casino Barrière Trouville
- DIRECTRICE MACHINES A SOUS
1991 - 1994• Gestion, commercialisation et développement du point de vente (CA : 7 M€)
• Recrutement, formation et encadrement d’une équipe de 35 personnes
• Participation de l’ouverture de la salle des machines à sous (suivi des travaux – Communication – Mix …)