PARIS
MVS :
Actuellement : Chef de Projet au sein d'un groupe de Retraite et Prévoyance , en environnement MVS,essentiellement batch.
Domaine SANTE PREVOYANCE : Interfaces avec la Comptabilité ( + restitution des Taxes suite Contrats Responsables)
- Trésorerie ( utilisation norme SEPA pour envoi fichiers bancaires / réception des rejets)
- Gestion Délégué (Flux courtiers Prestations et Cotisations, intégration Prestations ).
- Intégration DSN
Relation MOA-MOE , soutien à la gestion.
Activités de pilotage : budgets , suivi de la maintenance , comité
Gestion équipe : points (suivi , retour d' informations ) , objectifs , soutien
Plus de 10 ans en AS400 :
Auparavant Analyste AS400 , pratiqué dans différents domaines suivants les Missions :
-Industrie
- Luxe (Cartier)
- Prévoyance ..
Lors de mon dernier poste en AS400 , j'ai été en charges des demandes /évolutions autour du logiciel de prévoyance PREVASSUR , du developpement spécifique. Prise en compte des besoins utilisateurs , formalisation (pas de MOA) , developpement et suivi , chargé de recette , documentation Utilisateurs .
Interfacage de PREVASSUR avec l'outil STREAMSERVE pour l'éditique .
Developpement de référentiel sous BO
Autres :
* conception/dev Etats Business Objects
* Retouches (très partielles) des états générés dans l'outil STREAMSERVE
* chef projet technique migration sur un projet migration sur SELLIGENT ( Année 2000...)
Domaine RH :
En charge 2 ans du logiciel PREMIUM RH pour la partie Gestion de la Formation et Gestion des Compétences .
Formation techniques récentes afin de basculer sur MVS :
COBOL (IEF2I du 1/02 au 5/02/10) Formations internes en Mars 2010: TSO,ENDHEVOR,TELON
Mes compétences :
AS400
ENDHEVOR- TELON MVS
DSN
SANTE PREVOYANCE
Pas de formation renseignée
