Patricia GIGNOUX

En résumé

Entreprises

• Communauté de communes - R.R.H.

  2015 - 2015 Prévention des risques (mise en place du document unique, CHSCT)
  Recrutement
  Gestion du personnel
  Plan de formation
  

• e-learning - .

  2015 - 2015 Moocs
  Montez un mooc de A à Z - ENS Cachan
  Gestion de projet - Ecole centrale de Lille
  Construire son projet professionnel - Pôle Emploi
  
  Compétences numériques pour les cadres - MOOC C2i niveau 2,
  Compétences numériques de bases - FUN C2i niveau 1
  Organisation et communication
  Documents numériques, du papier au web
  Mon ordinateur dans le nuage
  Internet, les autres et moi
  Le meilleur du web

• Service de Santé au Travail du Libournais - Assistante prévention

  2015 - 2015 Visites des établissements pour la fiche entreprise
  Présentation PPT "Arbre des causes" et "Evaluation des risques professionnels"
  Harmonisation des plaquettes (charte graphique)
  Création plaquette "document unique", mise à jour "affichage obligatoire" et règlement intérieur"

• e-learning - Ressources humaines

  2015 - 2015 Mooc réussi
  
  Conduire un entretien d'embauche
  S'affirmer en situation professionnelle
  Manager une équipe
  Gérer le stress et améliorer l'efficacité professionnelle
  Entretiens annuels et d'évaluation
  
  Porteur de projet : Maintenir l'employabilité des seniors
  goo.gl/hKo3zf
  

• e-learning - Prévention des risques professionnels

  2014 - 2014 Moocs réussis
  
  INRS :
  Etat des lieux de l'entreprise
  Outils et méthodes
  Evaluation des risques et mesures de prévention
  
  Ecole des Mines de Nantes
  Impact de la décision en matière de S&ST
  
  CNAM
  Eléments de santé au travail pour ingénieurs et managers

• Carrefour - Intermarché - Responsable Ressources Humaines

  2005 - 2014 Ouverture de 2 magasins de 150 à 300 collaborateurs
  Identification des besoins en formation, élaboration des programmes, du plan et montage des dossiers en liaison avec l'OPCA
  Animation de cession de formation (réglementation sociale, pack office)
  Création d'un outil d'évaluation annuelle et fiches de poste
  Analyse, restitution des entretiens annuels et gestion des carrières
  Participation aux actions de prévention des risques professionnels (DU, accord pénibilité, acteur PRAP, RPS,...)
  Calcul, pilotage de la masse salariale et analyses mensuelles des écarts

• Carrefour - Assistante RH

  Massy 2003 - 2005 Gestion quotidienne de 200 collaborateurs : accueil des nouveaux embauchés, rédaction des contrats, contrôle de la GTA, établissement de la paie et documents associés (DUE, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi), suivi des tableaux de bord (congés payés, absences, visites médicales)
  Formation et assistance de l'encadrement au logiciel de gestion des temps

• Carrefour - Secrétaire comptable

  Massy 1999 - 2002 Remplacement du responsable comptable (3 mois)
  Participation à l'élaboration du bilan
  Suivi des comptes clients (relance des impayés) et fournisseurs (gestion des litiges, vérification des factures et édition des règlements)
  Saisie des écritures comptables
  

• Diverses - Secrétaire commerciale et comptable

  1980 - 1999 Enregistrement comptabilité
  Etablissement des devis et factures
  Gestion des plannings techniciens et chantiers
  Accueil des clients

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Arnaud JUBÉ

• Fanny SANTONI

• Franck LE MENN

• Karina GUIGUI

• Kristel LEICHLE

• Lucas GRIMONT

• Lucien BONELLI

• Marie Claude GUIRAL SANCHEZ

• Romain GUERNIC

• Sophie BAUCHART