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Patricia GIGNOUX

COUTRAS

En résumé

Pendant près de 15 ans dans la grande distribution, j'ai pu évoluer jusqu'au poste de responsable des ressources humaines. J'ai participé, en tant que RRH, à l'ouverture de 2 magasins (un saisonnier allant de 150 à 300 salariés et un de 160 permanents).

Aujourd'hui, je souhaite me diriger plus spécialement vers la prévention des risques professionnels. J'aime les challenges et je suis prête à relever le défi que vous me proposerez ...

Mes compétences :
Proposition de mesures de prévention
Analyse des riques professionnels
Recrutement
Elaboration outils pédagogiques
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Animation de formations
Esprit d'équipe
Facilité d'adaptation
Sens de l'écoute
Management

Entreprises

  • Communauté de communes - R.R.H.

    2015 - 2015 Prévention des risques (mise en place du document unique, CHSCT)
    Recrutement
    Gestion du personnel
    Plan de formation
  • e-learning - .

    2015 - 2015 Moocs
    Montez un mooc de A à Z - ENS Cachan
    Gestion de projet - Ecole centrale de Lille
    Construire son projet professionnel - Pôle Emploi

    Compétences numériques pour les cadres - MOOC C2i niveau 2,
    Compétences numériques de bases - FUN C2i niveau 1
    Organisation et communication
    Documents numériques, du papier au web
    Mon ordinateur dans le nuage
    Internet, les autres et moi
    Le meilleur du web
  • Service de Santé au Travail du Libournais - Assistante prévention

    2015 - 2015 Visites des établissements pour la fiche entreprise
    Présentation PPT "Arbre des causes" et "Evaluation des risques professionnels"
    Harmonisation des plaquettes (charte graphique)
    Création plaquette "document unique", mise à jour "affichage obligatoire" et règlement intérieur"
  • e-learning - Ressources humaines

    2015 - 2015 Mooc réussi

    Conduire un entretien d'embauche
    S'affirmer en situation professionnelle
    Manager une équipe
    Gérer le stress et améliorer l'efficacité professionnelle
    Entretiens annuels et d'évaluation

    Porteur de projet : Maintenir l'employabilité des seniors
    goo.gl/hKo3zf
  • e-learning - Prévention des risques professionnels

    2014 - 2014 Moocs réussis

    INRS :
    Etat des lieux de l'entreprise
    Outils et méthodes
    Evaluation des risques et mesures de prévention

    Ecole des Mines de Nantes
    Impact de la décision en matière de S&ST

    CNAM
    Eléments de santé au travail pour ingénieurs et managers
  • Carrefour - Intermarché - Responsable Ressources Humaines

    2005 - 2014 Ouverture de 2 magasins de 150 à 300 collaborateurs
    Identification des besoins en formation, élaboration des programmes, du plan et montage des dossiers en liaison avec l'OPCA
    Animation de cession de formation (réglementation sociale, pack office)
    Création d'un outil d'évaluation annuelle et fiches de poste
    Analyse, restitution des entretiens annuels et gestion des carrières
    Participation aux actions de prévention des risques professionnels (DU, accord pénibilité, acteur PRAP, RPS,...)
    Calcul, pilotage de la masse salariale et analyses mensuelles des écarts
  • Carrefour - Assistante RH

    Massy 2003 - 2005 Gestion quotidienne de 200 collaborateurs : accueil des nouveaux embauchés, rédaction des contrats, contrôle de la GTA, établissement de la paie et documents associés (DUE, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi), suivi des tableaux de bord (congés payés, absences, visites médicales)
    Formation et assistance de l'encadrement au logiciel de gestion des temps
  • Carrefour - Secrétaire comptable

    Massy 1999 - 2002 Remplacement du responsable comptable (3 mois)
    Participation à l'élaboration du bilan
    Suivi des comptes clients (relance des impayés) et fournisseurs (gestion des litiges, vérification des factures et édition des règlements)
    Saisie des écritures comptables
  • Diverses - Secrétaire commerciale et comptable

    1980 - 1999 Enregistrement comptabilité
    Etablissement des devis et factures
    Gestion des plannings techniciens et chantiers
    Accueil des clients

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :