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Patricia LAROCHE

EGUENIGUE

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration des ressources humaines
Chsct
Dialogue social
Droit
Droit du travail
Formation
GPEC
Paie
Process
Process RH
Recrutement
Reporting
Ressources humaines
Tableaux de bord

Entreprises

  • Rttb - Responsable planning et gestion du personnel de conduite

    2012 - maintenant sui vi et gestion du planning
    preparation paie
    analyse reporting
    instances representatives
    gestion du changement_ veille juridique
    mise en place process rh
    accueil et suivi des nouveaux embauches - suivi des effectifs

  • GLOBAL TECHNOLOGIES SERVICES - Responsable ressources humaines

    2007 - 2011 Garnte de l'application de la politique RH de l'Entreprise

    je suis dynamique,enthousiaste, dotée de capacités relationnelles
    je sais travailler en parfaite autonomie, faire preuve d'initative
    Je suis rigoureuse, organisée
    Je possède une forte capacité d'analyse
    Je sais être force de proposition
    j'aime prendre des décisions

  • SERRIB - ASSISTANTE RH

    2002 - 2007 gestion des dossier ressources humaines en collaboration avec le DRH
    (absentéisme, maladie, congés, formation, compétences, paie pour 120 collaborateurs répartis sur trois sites en France...
    membre du CHSCT

  • SERRIB - ASSISTANTE COMMERCIALE

    1997 - 2002 Saisie des commandes
    Suivi clients
    suivi des réclamations
    Prospection, telemarketing

Formations

Réseau

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