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Patricia LEROUX

CLAMART

En résumé

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Entreprises

  • Serono Genetics Institute - Chargée de Mission Ressources Humaines

    2004 - maintenant Activité de l'entreprise : Recherche et Dévelopement en biotechnologie

    Missions :
    - Gestion de la Formation
    - Coordination des différents secteurs RH
    - Antenne Mobilité et Reclassement
  • MSAIS - Responsable Formation Recrutement GPEC

    1990 - 2004 Activité de la société : gestion de la Protection Sociale de la population agricole en Ile de France

    Missions
    Chef de projet en Gestion Prévisionnelle et insertion des Travailleurs handicapés - Management d’une équipe de 3 collaborateurs

    - Accueil et suivi des nouveaux embauchés
    - Analyse qualitative et quantitative des bilans d’évaluation
    - Mise en oeuvre du référentiel des emplois et des compétences
    - Dynamisation de la mobilité interne et aide aux projets
    - Animation mensuelle de tables rondes dédiées à l’encadrement
    - Mise en place du DIF et promotion de la VAE
    - Etablissement des plans et des bilans de formation et des déclarations fiscales
    - Mise en place des stages collectifs et des actions spécifiques sur mesure
    - Animation de stages professionnels internes
    - Conseil et suivi des congés individuels de formation (CIF) et des bilans de compétences (CBC)
    - Tutorat des stagiaires écoles et des contrats de qualification
    - Elaboration et diffusion des offres d’emplois
    - Sélection des candidatures et entretiens
    - Tests PAPI – Plein Emploi

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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