MOUVAUX
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Sceaux ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.
Domaines de compétences et formation
Son expertise se situe dans l’évaluation des potentiels et le coaching de dirigeants et le développement de la performance collective.
• Coaching de Dirigeants, de Directeurs opérationnels, Chefs de projet et Experts,
• Coaching d’équipes de direction et de comité transversaux
• Animation d’ateliers de développement du management, des chefs de projet et experts
• Ingénierie et pilotage d’évènements de mobilisation des Dirigeants et Managers
• Détection des hauts potentiels et définition des programmes de développement des compétences
• Pilotage du changement : transfert de savoir faire à la gestion des risques et appui aux étapes clés
• Diagnostic d’équipe projet et cohésion d’équipe
René Descartes, Paris V, DESS de Psychologie du travail et Maîtrise de Psychologie sociale et différentielle, IGS, Management et contrôle de gestion.
Osiris Conseil, séminaire accompagnement du changement, Voice Dialogue et Coaching,
JDM Consultants Supervision collective en Voice Dialogue, approche systémique et scenarios relationnels.
La Voix des Contes, séminaires d’intelligence collective et de développement personnel, maître de jeu Horaklès® , ateliers de créativité.
Une expérience de pilotage de projets de transformation
Après une première expérience dans les RH et la Qualité au sein de grands groupes industriels et de service (Renault, Air France, Caisse des dépôts et Consignation), Patricia rejoint en 1987 PA Consulting Group où elle exerce pendant 16 ans les fonctions de manager consultant pour les activités Assessment & Development puis des activités People & Organisational Change.
En 2004, elle crée APM Human Capital., cabinet spécialisé dans la valorisation du capital humain. Elle accompagne les changements de pratiques et de comportements pour une meilleure performance de l’entreprise.
Elle est intervenante auprès des Grandes Ecoles (Centrale Paris, Mines) dans les domaines du leadership et de l’éthique.
Référents théoriques et outils
Pratique des métaphores, Storytelling et des Clean Cards, PNL
Pratique des assessment center, 360°
Certifications MBTI, TMS, TLP-Navigator (Talents).
Pas de formation renseignée
