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Patricia OZIL

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Si manager c'est développer les talents, donner du sens, expliquer et faire adhérer, ouvrir la "route" et permettre le maintien du cap....., alors oui, manager est pour moi à la fois une métier et une "passion".
Et je m'interroge sur ce que pourrait être le "management participatif" dans un monde où sont mis en avant performance, égocentrisme, individualisme.
Tendre à faire donner de chacun le meilleur de lui même, l'aider à la créativité et à l'échange, l'accompagner à "oser" aller sur sa zone d'inconfort. Voici le défi de mon métier de manager.

Spécificités: management, management participatif, management à distance, gestion des compétences
Quelques points particuliers: animations de conférences sur l'emploi, l'insertion, la mobilité


Mes compétences :
Bilans de compétences
Conseil RH
Management
Développement commercial
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Apec - Responsable de centre

    Paris 2014 - maintenant Management d'une équipe de 22 collaborateurs répartis sur 3 sites (Annecy, Grenoble, Valence), comportant des consultants, des conseillères.
    Leur activité de conseil s'adresse aux entreprises, aux cadres et aux jeunes diplômés.
    Je gère les relations avec l’Enseignement Supérieur, les institutionnels, entre autres.

  • Apec - Responsable services aux cadres RA

    Paris 2011 - 2014 Management de 3 sites : Grenoble , Valence, Annecy.
    Trois équipes composées de 15 consultants et 4 conseillères.
    Développement des relations et partenariats avec l'Enseignement Supérieur, les Institutionnels. Animation de conférences.
    Vous êtes cadre, jeune diplômé (à partir de Bac +3), quelle que soit votre situation (en activité ou en recherche d'emploi), un consultant de mon équipe (38,26,07,73, 74) peut vous recevoir et vous conseiller. Ces services sont gratuits. Vous pourrez évoquer tant des questions liées à la recherche de votre premier emploi que celles concernant vos compétences, votre mobilté, la gestion de votre parcours professionnel. www.apec.fr ou directement lien apec site jeunes diplômés ou cadres.

  • APEC - Responsable service aux entreprises Rhône Alpes

    Paris 2010 - 2011 - Gestion des relations avec les entreprises du territoire Rhône Alpes (38, 01, 26, 07, 69,74,73): présentation de l'offre de services APEC, relations commerciales, analyse de besoins en conseil RH,construction de propositions d'interventions et négociations de contrats
    - Gestion d'une équipe de 13 personnes: responsables de clientèles, consultants RH, consultants et conseillers sourcing.
    - Relations partenaires territoriaux institutionnels: CCI, conseil général,...
    - Relations presse et médias
    - Organisation d'évènementiels recrutement et mise en relation.

  • APEC LYON - Chef de Groupe

    2008 - 2009 management d'une équipe de 12 personnes (consultants mobilité, consultant sourcing,responsable de clientèle)
    management transverse des équipes en lien avec l'entreprise: sourcing, responsables de clientèle, chargés de recherche
    mise en place de tableaux de bords et suivi d'activité
    accompagnement des collaborateurs dans leur professionnalisation (marraine sourcing)
    organisation et production de présentations aux entreprises (la mobilité, le recrutement, la gestion des carrières...)
    lien avec les agences de com RH
    référente handicadres sur le centre et accompagnement en clientèle des RDC sur cette thématique

  • APEC VALENCE - Responsable de centre

    2006 - 2008 développement des partenariats institutionnels
    développement commercial
    management d'équipe
    suivi de cadres en activité et en recherche d'emploi
    suivi de clients entreprises (propositions d'offres de services)

  • LEE HECHT HARISSON (Lyon - Grenoble) - Consultant senior

    2005 - 2006 Réalisation de bilans, d'accompagnements de cadres en recherche d'emploi (outplacement), animations collectives, suivi et animation de PSE

  • HOMME & MOBILITE - Responsable de bureau GRENOBLE (38)

    1998 - 2005 Responsable du développement commercial
    Prospection, fidélisation, négociation, réalisation de propositions
    Production de formations, de bilans, de coaching,...
    Mise en oeuvre et suivi de PSE
    Recrutement et management équipe consultants

  • ASPA GYM ET SPORTS ACROBATIQUES - DIRIGEANTE

    1997 - 2014 Mise en place de la section compétition (plusieurs équipes finalistes au championnat de France et à plusieurs reprises championnes de France)
    Management et recrutement entraineurs
    Présentations et Négociations budgétaires avec la mairie
    Enseignement gymnastique artistique et fittness

  • STERIA - SYSINTER - Responsable de département

    1990 - 1996 Relations siège
    Recrutement
    Développement relations entreprises tous secteurs
    Développement secteur mico réseaux

  • IPS - Responsable de bureau

    BISCARROSSE 1988 - 1990 Développement département marketing direct
    Recrutement et délégation
    Développement commercial
    ouverture d'agences

Formations

Réseau

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