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Patricia SIMON ROUSSET

MOUXY

Résultats examens 2026

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En résumé

J'ai occupé depuis 2005 le poste de DAF dans un groupe industriel réalisant 99% de son activité à l'international.

Aujourd'hui je suis à la recherche d'un poste à fortes responsabilités, car c'est le domaine dans lequel je me sens particulièrement à l'aise.

De formation comptable, j'ai toujours eu un grand intérêt pour la fiscalité et la finance, ce qui m'a amenée à occuper le poste de DAF.

J'ai managé une équipe allant jusqu'à 11 personnes, et je suis particulièrement attachée à l'esprit d'équipe.

Je suis tournée sur l'écoute de l'autre afin de réaliser ensemble le meilleur pour l'entreprise afin de lui permettre d'augmenter sa croissance et d'optimiser ses résultats.

Mes compétences :
Conscience professionnelle
dynamique
Esprit d'entreprise
Esprit d'équipe
Fort esprit d'équipe
Organisée
Persévérante
polyvalente
Pragmatique
Réactive

Entreprises

  • ANDRITZ anciennement DMT SA - Directeur Administratif et Financier

    2002 - maintenant Administratif :
    Gestion des contrats et abonnements frais généraux
    Suivi juridique de l’entreprise : statuts, assemblées générales, dépôt des comptes annuels.
    Chargée de relation avec les avocats et conseillers juridiques.
    Membre du Comité de Direction.

    Comptabilité - Gestion - Finance :
    Management d’une équipe de onze personnes.
    Supervision et pilotage des éléments comptables et financiers (bilans, comptes de résultats, reporting, communication financière).
    Consolidation des comptes dans les normes IAS / IFRS.
    Supervision de l’ensemble des déclarations fiscales.
    Chargée de relation avec les CAC et les organes de contrôle externe.
    Arbitrage des flux de trésorerie entrant et sortant.
    Gestion de la trésorerie, des placements, relation avec les banques.
    Supervision du contrôle de gestion et contrôle budgétaire.

    Informatique de Gestion ERP :
    Déploiement et administration du système d’information de l’entreprise.
    Conception et mise en œuvre des outils d’analyse et de reporting.
    Supervision et participation aux évolutions informatiques de l'entreprise.
    Migration des données pour changement d’ERP.

    Ressources Humaines :
    Recrutement et gestion administrative du personnel.
    Contrôle des salaires et données sociales.

  • DMT - DAF

    Boulogne Billancourt 2002 - maintenant
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