PLESSÉ
Séminaires geste, voix, postures, la dynamique comportementale.
C’est par le théâtre que ce consultant a développé différentes expertises d’approche liées au comportemental. Pour construire ces dernières, il n’est pas sorti directement de scène pour entrer en formation. Il a étudié et travaillé des outils spécifiques concernant l’individu, sa gestuelle, sa façon d’être, son approche d’un contexte, sa réactivité dans certaine situations reliées à l’entreprise.
La gestuologie
La programmation neuro linguistique
L’analyse transactionnelle
La manière dont il utilise ces outils alterne avec une approche théorique courte et des applications «terrain» demandés par ses commanditaires : elles concernent des situations de face à face (pré recrutement et recrutement direct, présentation de projet, briefing débriefing, prise de poste, gestion de conflit, délégation).
Mes compétences :
Animateur
Communication
dynamique
Entretiens
Logistique
Management
Recrutement