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Patrick FABBRI

BEAUCAIRE

En résumé

Gestion de trois sites de tourisme, de loisirs : Camping, Centre de vacances avec Restauration collective, Parc de Loisirs.
Gestion d’un bureau administratif : Quatre CDI. Formation, Évolution, Orientation.
Développement commercial : Évolution des activités, Augmentation de la capacité d’accueil, Diversifié l’activité.
Conduite de projet : Création d’un parc de loisirs, avec innovation des parcours, en termes d’évolution.
Management d’équipes : jusqu’à seize personnes, Recrutement, Coordination, Formation



Mes compétences :
Droit social
Communication interne
Communication externe
Droit du travail
Relations humaines
Analyse de marché
Gestion budgétaire
Travail en équipe
Management
Marketing
Gestion de la relation client
Psychologie du travail
Créativité
Animation de formations
Comptabilité
Organisation du travail

Entreprises

  • Parc Accrobatique de la Raviège - Responsable de la création, développement et innovation

    2011 - 2013 Prise en charge de l’Exploitation du Parc

    Conduite de projet : Création d’un parc de loisirs, avec innovation des parcours, en termes d’évolution.

    Résultats :
    - Création d’Emplois et postes dans divers secteurs d’activité
    - Pérennisation du Parc de loisirs.
    - Augmentation du chiffre d’affaire
    Compétences :
    - Coordination des activités et du personnel
    - Conduite de projet
    - Management d’équipes

  • Ciments Calcia - Animateur Sécurité Environnement

    GUERVILLE 2011 - 2012

  • Camping des Cèpes - Responsable d'exploitation

    2006 - maintenant Prise en charge de l’Exploitation du Camping

    Développement commercial : Évolution des activités, Augmentation de la capacité d’accueil, Diversifié l’activité.

    Résultats :
    - Optimisation des contrats de location, sur des week-ends à thèmes
    - Réaménagement du temps de travail des salariés
    - Pérennisation des contrats CDI.
    - Création d’Emplois et postes dans divers secteurs d’activité
    Compétences :
    - Management opérationnel
    - Conduite de projet
    - Réalisation étude de marché
    - Maitrise les techniques de communication

  • Centre de vacances - Responsable d'exploitation

    PARIS 2006 - 2013 Prise en charge de l’Exploitation du centre de vacances avec restauration collective

    Résultats :
    - Contrat pluriannuel.
    - Augmentation du chiffre d’affaire
    - Mises aux normes des règles d’hygiène (HACCP)
    - Création d’Emplois et postes dans divers secteurs d’activité
    - Mise aux normes des règle de sécurité (Agrément jeunesse et sport).
    Compétences :
    - Réalisation étude de marché
    - Management opérationnel
    - Conduite de projet
    - Gestion du personnel

  • Ciments Calcia - Secrétaire du Comité Central Entreprise

    GUERVILLE 2006 - maintenant Interlocuteur privilégié en matière de gestion
    des Ressources Humaines et Relations Sociales

    Gestion d’un bureau administratif : Quatre CDI

    Résultats :
    - Favorise le climat social de l’Entreprise.
    - Participe à l’amélioration des conditions de travail dans l’Entreprise.
    - Négocie sur les plans de réorganisations
    - Donne un avis sur les documents financiers et comptables de l’Entreprise.
    Compétences :
    - Ressources humaine
    - Gestion patrimoniale
    - Animation formation
    - Management stratégique
    - Maitrise les outils informatiques

  • Ciments Calcia - Technicien de Maintenance

    GUERVILLE 2000 - 2011

  • Ciments Calcia - Technicien de production

    GUERVILLE 1997 - 2000

  • Ciments Calcia - Agent Technique de Production

    GUERVILLE 1985 - 1997

  • Ciments Calcia - Ouvrier de maintenance

    GUERVILLE 1981 - 1985

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :