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Patrick HAMILLE

CHANCAY

En résumé

De multiples compétences: Gestion administrative et financière, management, communication, développement des partenariats.
Une motivation personnelle: Le respect des usagers, le travail en mode projet.

Mes compétences :
Gestion de projet
Veille stratégique
Audit
Animation de formations
Innovation

Entreprises

  • Apei. - Directeur pole enfance

    2016 - maintenant Directeur IME enfants en situation de handicap et avec des troublesenvahissant du developpement. LAEP lieu d'accueil enfant parent. Unité autiste.
  • Directeur foyer medicalisé - Directeur

    2013 - 2015 Accompagnement d'adultes autistes.
    Ouverture d'une deuxième structure sur BLOIS
    Formation du personnel de l'hôpital sur la question de l'autisme, afin d'améliorer la prise en charge de la personne en situation de handicap en milieu hospitalier.
  • IME et maison d'accueil temporaire - Directeur

    2008 - 2013 Enfants, avec une deficience intellectuelle. Enfants polyhandicapés.
    Réalisation d'une plaquette sur la douleur et polyhandicap
    Echange européen
    Réalisation de l'évaluation interne
    Recherche de financement et montage de demandes de subvention
    Restructuration de l'organigramme au regard des besoins des enfants et des compétences des salariés
  • Directeur CAMSP et Reseau PUZZLE. SYNAPSE-APEI - Directeur

    2005 - 2008 Ouverture de la structure avec embauches, élaboration du projet d'établissement, des fiches de poste
    Travail de partenariat avec le réseau Synapse
    Animation du reséseau Puzzle sur l'annonce du handicap
  • Responsable d'un centre d'accueil d'urgence et cadre Territoriale - Responsable

    2000 - 2005 Accueil de personnes en situation de handicap mental sans domicile
    Recherche de financement
    Mise en place de convention de partenariat avec le secteur psychiatrique

Formations

Réseau

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