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Patrick PANNIER

Helsinki

En résumé

Fort de 35 ans d’expériences, souhaitant aujourd’hui faire évoluer ma carrière, j’envisage la possibilité de changer de secteur d’activité. J’ai occupé différents postes qui m’ont permis de développer des qualités techniques tel que conduite sur SNCC, gestion du personnel . Suivre les caractéristiques du laboratoire d’analyse. Analyses et diagnostic de panne pouvant survenir. Respecter la conformité du produit et les normes.

Mes compétences :
Possession du BR (electricité)
Permis A, B, Bateau
BPF (à jour)
CACES 4 BTP
CACES1, 3, 4,5 (à jour)
Permis Pontier élingueur.
Sécurité N1 (à jour)
Module 0 (chez Lubrizol)

Entreprises

  • M-Real - Conducteur

    Helsinki 1990 - maintenant Missions principales : Gestion et optimisation d’une ligne de production :
     Conduite sur machine à commande numérique centralisée (modification et optimisations des grafcets en collaboration avec les automaticiens), optimisation de la conduite, suivi des caractéristiques au travers des résultats du laboratoire d’analyse et de l’appareil measurex.
     Gestion de l’approvisionnement des matières. Anticiper les anomalies et réagir efficacement aux disfonctionnements et incidents.
     Maintenance : analyse et diagnostic de panne pouvant survenir. Suivi des travaux sur la ligne avant démarrage.
     Qualité : Suivi et respect de la conformité du produit. Rédacteur des procédures de conduite de ligne suivant l’ISO 9002 pour la partie production humide.
     Formateur à la conduite de ligne et du process de production aux nouveaux embauchés, (cours de papeterie générale et formation sur le process sous la responsabilité de Mme PORTIER). Formateur à la sécurité au poste de travail.
     Visites auprès des fournisseurs en Hollande, Canada, Allemagne, Belgique et diverses régions de France.

  • Papeterie Chapelle Darblay - Contremaître remplaçant

    1980 - 1990  Chef d’équipe, en appui du contremaitre : encadrement de 40 personnes
    o Gestion du personnel (temps de travail, planning …)
    o Support technique auprès des équipes (…)

     Conducteur de râperie (adjoint du contremaitre)
     Conducteur de trituration (encadrement de 4 personnes)
     Conducteur de coucheuse lames (encadrement de 3 personnes)
     1er bobineur MAP 5, JR 1000, KL 1000 (encadrement de 2 personnes)
     1er calandreur (encadrement de 2 personnes)
     Cariste au magasin a papier
     Opérateur sur visiteuses
    Equipier de 1ère intervention (intervenant sur feu, blessé, et chlore)

  • Fauvel electricité - Électricien d'équipement

    1976 - 1979 -Responsable d’un lot pavillonnaire.
    -Programmation et installation de système d’alarme.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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