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Paulette ZALSTAIN

Ceyrat

En résumé

DIRECTRICE ASSOCIEE DANS UNE PME - MANAGEMENT ET GESTION D’ENTREPRISE :
-gestion du personnel et gestion financière

DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
- Mise en place d’entretiens d’évaluation, (Mairie d'Aulnay sous Bois)
- Revalorisation d’un système informatisé en vue d’optimiser la gestion des compétences, (Mairie d'Aulnay sous Bois)
- Formation et recrutement (IBM Tel-Aviv - Formations et Développements, Paris - Radio France)


PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL, mes modes opératoires appréhendent l'implication individuelle par l'analyse de la personnalité et l'appréciation de l’intelligence engagées dans les actes de travail

COACH, j’offre un espace de paroles permettant :
- d’ « Accoucher les esprits »
- Réactivité & Créativité en fonction des demandes de l’entreprise
- Mise en relation aux autres dans le travail

RESPONSABLE de l’association BECOME "Etre en devenir" qui a pour activités principales :

- le Portefeuille de compétences

- le Bilan de compétences

- l’Accompagnement en entreprise :
Analyse des écarts entre le travail prescrit et celui réalisé,
Compréhension des conflits liés à l’impact de changements survenus dans l’entreprise,
Reconnaissance et prise en compte des préoccupations et inquiétudes par le collectif,
Construction d’une relation de confiance,
Coordination des activités et renforcement de la coopération de l’équipe face aux projets, compréhension des enjeux

- Coaching

- Outplacement :
Reclassement individuel ou collectif
Faire le point sur la carrière professionnelle pour mieux rebondir
Opération de mobilité

QUELQUES REALISATIONS : CLTA; Full Com; Iris Informatique; Global Concept; Marsans; Hôpital Saint-Antoine, Rectorat......


Si « L'AVENIR VOUS INTERESSE et "SI" C'EST LA QUE VOUS VOULEZ Y PASSER VOS PROCHAINES ANNEES», n’hésitez pas à me contacter. – 06.13.51.37.37
Vous pouvez également visiter mon siteArray


*** REFERENCE DE RAPHAEL HERBIN (contact direct): Paulette à été ma coach lors d'un marketing emploi de l'ANPE cadre pendant près de 3 mois.

C'est une femme volontaire, dynamique, qui sait créer des synergies et motiver ses élèves.

En résumé cette grande professionnelle vous apportera non seulement de vous voir à votre juste valeur mais vous permettra également de vous surpasser.

Mes compétences :
Créativité
Mise en Relation
Mobilité
Motivation
Réactivité

Entreprises

  • Become - Consultante/psychologue du travail

    Ceyrat maintenant L'association permet de:

    - formaliser et de reconnaître ses compétences (construction d'un portefeuille de compétences

    - analyser et optimiser ses compétences par la réalisation de bilans

    - construire et coordonner les activités en entreprise

    - mettre les personnes dans une relation aux autres dans le travail (coaching)

  • CIBC - Consultante en bilans de compétences

    2003 - 2005 J'étais chargée de :

    - Mettre en évidence des compétences et des trajectoires professionnelles, élaborer des projets professionnels par la réalisation de bilans : évaluation des compétences, des potentiels par des tests d’aptitudes et des tests professionnels (IRMR, 16PF, IPV, Performanse…..)

    - Aider à l’orientation – élaborer des projets de carrière et/ou de formations

    - Aider à l’orientation – élaborer des projets de carrière et/ou de formations

    - Animer des Ateliers de Techniques de Recherches d’Emplois

    - Evaluer l’employabilité de prestataires, animer des sessions de bilan personnel professionnel et d’entraînement à la recherche d’emploi par l’acquisition des techniques de recherche d’emploi dans une démarche marketing (MKE),

    J'ai également travailler en sous traitance dans divers cabinets de conseils et bilans de compétences

  • Formations et Développements - Consultante en bilans de compétences

    2000 - 2003 J'étais en charge de :

    -Mettre en évidence des compétences et des trajectoires professionnelles, élaborer des projets professionnels par la réalisation de bilans : évaluation des compétences, des potentiels par des tests d’aptitudes et des tests professionnels (IRMR, 16PF, IPV, Performanse…..)

    - Aider à l’orientation – élaborer des projets de carrière et/ou de formations

  • Radio France - Chargée de recrutement

    Paris cedex 16 1999 - 2000 En tant que chargée du recrutement, ma mission était de :

    - Analyser les besoins en collaboration avec les opérationnels,
    - Définir les profils requis, rechercher les candidats en interne en fonction des compétences évaluées et en externe par annonces, relations écoles, organismes de formations, universités, web…
    - Entretiens d’évaluation en français – synthèses
    - Créer et gérer le vivier de compétences

Formations

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2005 - 2006 Coaching et supervision

  • SIPCA

    Paris 1999 - 1999 Gestion et administration du personnel

    Gestion et Administration du Personnel

  • CNAM (Paris)

    Paris 1999 - 2004 Psychologie du travail

  • Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle (Paris)

    Paris 1988 - 1992

Réseau

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