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Pauline BÈGUE

Marcq-en-Barœul

En résumé

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Entreprises

  • KILOUTOU - Responsable Recrutement et Carrières

    Marcq-en-Barœul 2009 - maintenant Gestion du recrutement global des agents de maîtrise et des cadres pour la filière commerce, technique et transport sur l'ensemble du territoire national ainsi que pour les services supports. Interlocutrice pour les nouvelles filiales

    Responsable de la partie back-office du service recrutement (2 assistantes dont 1 en alternance)

    Relations avec les écoles dans le cadre de développer un partenariat (présentation de l'entreprise - jury - recrutement stage/alternance)

    Participation aux salons de recrutement (suivi budgétaire / négociation / inscription)
    Organisation d’événements recrutements : faire vivre aux candidats une expérience atypique!

    Missions transverses (Refonte du site internet recrutement, Entretien de carrière, Enquête d'opinion interne, Outils de communication, Gestion du logiciel de traitement des candidatures, ...)

    Formation : Responsable de promotions au sein de l'Ecole de formation sur les cursus d'intégration des nouveaux embauchés chez Kiloutou
  • EDF - Chargée d'études et de conseils RH

    Paris 2008 - 2009 Durant cette expérience, j'ai été responsable du recrutement pour le compte de 4 clients internes (centrales nucléaires). A travers cette mission, j'ai organisé la participation d'EDF au salon de l'Etudiant, puis je me suis occupée de la prè-sélection jusqu'à la sélection des candidats.

    Au delà du recrutement,j'ai travaillé sur un grand projet:celui de la réorganisation du service RH.
    J'ai participé à l'élaboration du plan de formation, à la GPEC. J'ai aussi mené différentes études RH. Puis, j'ai animer plusieurs groupes de travail sur divers thématiques.
    J'ai été responsable du réseau des préventeurs et de la sécurité au travail.
    Enfin, à travers toutes ses missions je me suis occupée des supports de communications.
  • Crédit immobilier du Nord - Assistante RH

    2007 - 2007 J'ai éffectué un stage de 3 mois ou j'ai été au coté de l'assistante de la DRH. Durant ce stage, j'ai travaillé sur la comparaison de différentes conventions collectives mais aussi sur les entretiens annuels.
    De plus, j'ai mené diverses études RH et ai participé à divers entretiens de recrutement (profil commerciaux, notamment)

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