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Pauline BURINI

Montreuil

En résumé

Mes compétences :
GPEC
Accompagnement au changement
Gestion de projet
Mobilité interne
Animation de réunions
Ingénierie de formation
Conseil
Formation professionnelle

Entreprises

  • . - Consultante interne RH

    Montreuil 2016 - maintenant

  • . - Chargé de missions RH

    2011 - maintenant - Accompagnement RH du changement
    - Production d'enquêtes et de rapports d'étude
    - GPEC : études prospectives, élaboration d'un guide méthodologique de GPEC, d'un dictionnaire de compétences, d'une cartographie des aires de mobilité…)
    - Pilotage de projets de formation
    - Animation de réseau

  • Place de la formation - Conseillère formation

    Issy-les-Moulineaux 2009 - 2009 - Trouver la ou les meilleures solutions en matière de formation professionnelle pour les clients de la société en fonction de leurs besoins, contraintes et objectifs (dans le cadre de leur plan de formation ou d’un besoin ponctuel).
    - Rédaction, diffusion et dépouillement d’appels à compétences.
    - Planification des formations.
    - Prospection et acquisition de nouveaux formateurs.
    - Entretiens physiques avec les structures de formation dans le cadre du processus qualité.
    - Négociation avec les structures de formation.
    - Traitement d’appels téléphoniques entrants et sortants.
    - Gestion d’appels d’offre.

  • . - Chargée d'études emploi

    Paris 2009 - 2011 - GPEC
    - Accompagnement RH du changement
    - Etudes sur les emplois

  • Renault - Stage / 6 mois (GPEC)

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2009 - Construction d’un référentiel d’activités et de compétences (métier du contrôle de gestion et de la finance)
    - Création d’une grille d’évaluation des compétences
    - Elaboration d’un plan d'ajustement des RH
    - Optimisation de la gestion des mobilités internes (construction de parcours de carrières)
    - Rédaction de rapports d’études, de comptes-rendus et réalisation de présentations Powerpoint

Formations

Réseau

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