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Eric LUONG

Paris

En résumé

Mes compétences :
Plan de formation
Ingénierie de formation
Gestion budgétaire
OPCA
Formation

Entreprises

  • Croix-Rouge - Chef de projet formation professionnelle continue

    Paris 2013 - maintenant - Identification des besoins individuels et collectifs de formation et construction du plan national de la Croix-Rouge française
    - Pilotage de la mise en œuvre de projet de formation : étude de faisabilité, spécification du besoin, élaboration de l’action ou bien achat, déploiement opérationnel des sessions
    - Représentation du pôle formation auprès des filières métiers
    - Conseil et accompagnement des structures Croix-Rouge française dans la construction et la mise en œuvre de leurs plans ainsi que l'application de la réglementation inhérente à la FPC

  • UNIFED - Chargé de mission Emploi et Formation

    2013 - 2013 - Participation de manière transversale aux réunions des instances de la branche dédiées aux politiques d’emploi et de formation
    - Expertise et conseil aux représentants employeurs des délégations régionales
    - Participation aux groupes de travail et commission impulsés par les ministères
    - Veille et appui technique sur l’évolution des dispositifs de formation du secteur
    - Communication interne et externe des projets autour de l’emploi et de la formation
    - Assistance des représentants de l’UNIFED et contribution aux travaux des instances et organismes de la branche

  • Groupe Korian (10 000 salariés, acteur du médico-social) - Chargé de formation

    2010 - 2013 - Gestion de la formation sièges (du recueil à la réalisation du plan de formation) et directeurs d’établissement (conseil, expertise)
    - Création et pilotage de l’université d’entreprise avec l’ESSEC (145 directeurs et 10 directeurs régionaux adjoints pour 10 jours de formation sur 20 mois)
    - Présentation et bilans auprès des instances représentatives
    - Relation avec l’OPCA
    - Ingénierie de formation (formations sièges et managers de proximité en établissement)
    - Gestion financière des budgets formation (120K€ de budget sièges pour 300 salariés)
    - Respect des obligations légales: 2483, contributions de formations, etc...

  • KPMG - Gestionnaire de formation

    Courbevoie 2008 - 2009 - Gestion du plan de formation (filière audit)
    - Prise en charge des dossiers OPCA
    - Organisation de sessions de formation

  • Enfants du Monde - Droits de l'Homme - Chargé de recrutement puis assistant RH

    AUZEVILLE TOLOSANE 2007 - 2008 - Participation à la création du service RH
    - Recrutement : analyse des besoins, diffusion des offres, analyse des candidatures, entretiens, création de fiches de postes
    - Administration du personnel
    - Assistance du RRH
    - Organisation, participation aux forums et communication sur les métiers

Formations

Réseau

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