Mes compétences :
développement RH
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
CCI Région Nord de France
- Chargée de développement RH - Formation
2013 - maintenant-Coordination de l’activité formation à l’échelle régionale
-Recensement puis analyse des besoins en formation et élaboration du plan
-Mise en œuvre du plan de formation : définition de cahiers des charges, réalisation de mises en concurrence, suivi administratif/ logistique/ financier des actions
-Conseil et communication autour des dispositifs de formation proposés
-Préparation et participation aux commissions formation
-Missions transverses : création d’un catalogue formation, construction d’outils d’évaluation des formations, recrutement...
Uniformation - Opca de l'économie sociale
- Assistante Formation
2013 - 2013- Suivi relationnel et administratif du portefeuille d'entreprises adhérentes
- Instruction des demandes de financement de formation (Plan, DIF, périodes de professionnalisation...)
- Conseil et accompagnement des adhérents sur l'utilisation des dispositifs existants, la réglementation, les règles de gestion de l'Opca
Groupe Hospitalier de l'Institut Catholique de Lille
- Assistante Emploi-Formation
2010 - 2012- Participation à l'élaboration du plan de formation
- Gestion administrative et financière des formations et du DIF
- Montage des dossiers de prise en charge OPCA
- Conseil aux collaborateurs autour des dispositifs de formation proposés
- Recrutement: élaboration des annonces, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens
- Organisation des journées d'intégration à destination des nouveaux embauchés
- Gestion des mobilités internes: entretiens de recrutement
- Mise en application de l'accord relatif aux seniors
Banque Postale
- Assistante Formation
Paris-15E-Arrondissement2010 - 2010- Analyse et recensement des besoins en formation
- Proposition de plannings de formation
