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Pauline PONS

Paris

En résumé

Je m'appelle Pauline PONS, j'ai 25 ans et je suis actuellement en poste au sein du service Communication du site nucléaire EDF de Cruas dans la Drôme. J'exerce le métier de Chargée de Communication en alternance, je suis en reprise d'études afin d'obtenir de nouvelles compétences en ingénierie des médias.
Je vous laisse donc découvrir et apprécier mon profil, n'hésitez pas à me contacter !

Mes compétences :
Management
Communication
Gestion d'une photothèque
Gestion de projet
Web 2.0

Entreprises

  • EDF Energy - Chargée de Communication Interne

    Paris 2015 - maintenant Interview de collaborateurs
    Rédaction d'articles
    Mise en page de supports
    Mise en ligne de contenus web
    Appui en communication interne sur des projets transverses du site
  • Areva - Chargée de Relations Publiques et de Communication Interne

    Paris La Defense 2013 - 2015 Communication Interne

    1/ Création de tous les supports nécessaires à la communication envers les salariés du site
    - Elaboration du journal interne incluant les sites de Saint-Marcel et de Creusot Forge : lancement du comité de rédaction, récolte des informations, rédaction des articles, mise en page et diffusion.
    - Création de "flashs salariés" sur des sujets business groupe et vie interne du site.
    - Création de supports business liés à l'On Time Delivery, la sécurité sur site et la qualité de nos produits
    - Préparation de présentations PPT nécessaires au discours de la Direction
    2/ Organisation d'événements
    - Organisation des communications à l'ensemble du personnel (1000 salariés sur site)
    - Organisation des communications managériales
    - Organisation des voeux internes
    - Organisation des "Safety Days" sur site avec différents stands décrivant les problématiques sécurité que nous rencontrons sur site (ex : consignation électrique, manutention, utilisation de produits dangereux,…)
    - Organisation ponctuelle de séminaires VIP clients
    3/ Responsabilité managériale
    - Référente directe pour notre apprentie en communication.
    4/ En lien direct avec la Direction pour toute question inhérente au bon fonctionnement du site
    - Mise en place d'affichage papier pour la bonne information des salariés de bureau mais aussi des opérateurs en atelier
    - Mise à jour des informations de notre "AREVA TV"

    Relations Publiques :

    Organisation et animation des visites de sites :
    - Intervention auprès de divers publics afin de valoriser le site industriel de Saint-Marcel. Ce site de 35 hectares dispose d'un atelier de 39000 m2, acteur majeur dans l'expédition de composants lourds destinés aux centrales nucléaires (http://www.areva.com/FR/activites-1704/usine-de-chalonsaintmarcel-fabrication-d-equipements-lourds.html)
    - Mise en place d'une relation privilégiée avec le client pour comprendre et analyser son besoin. Le but étant de lui proposer une visite "sur mesure" avec adaptation du contenu de la visite et des messages clés en fonction de ses connaissances techniques.
    - Différents types de publics visés : business, institutionnels, élus, ministre, grandes écoles, partenaires et prestataires, fournisseurs, autorités de contrôle en matière de sûreté nucléaire, salariés internes.
    - Organisation de visites VIP :
    Venue en juin 2014 du Premier Ministre Manuel VALLS afin d'inaugurer notre nouveau moyen de production industriel (presse 9000t) sur le site d'AREVA Creusot Forge.
    "Plant Managers Meeting" : Venue de tous les Directeurs de sites AREVA sur le site de Creusot Forge afin d'y suivre un séminaire annuel.
    Visites internationales VIP Clients
    Visites de nos sites bourguignons dans le cadre du "World Nuclear Exhibition" en octobre 2014.
    - Organisation de "Journées Famille" sur nos sites destinées aux familles de nos salariés
  • Etablissement Public d'Aménagement de Saint-Etienne - Chargée de communication interne/externe

    2011 - 2013 Gestion du site web :
    - Mise à jour des différentes rubriques du site web de l'EPA
    - Récolte d'information auprès des responsables projets et rédaction des articles
    - Intégration du contenu dans le back office de notre site web (CMS)
    - Suivi du référencement de notre site

    Gestion de la photothèque en ligne (fonds iconographique de + de 2000 images) :
    - Travail important de tri et d'archivage de nos reportages photographiques
    - Indexation de nos images
    - Création de notre photothèque et mise à jour de celle-ci
    - Interface privilégiée avec notre prestataire
    - Réalisation ponctuelle de reportages photos

    - Support dans l'organisation de conférence de presse (préparation des supports, check list, invitations, appui logistique le jour J)

    - Support pour l'organisation d'évènements principalement dédiés aux élus et à la population stéphanoise (inauguration de quartier rénové, organisation de fêtes de quartier, première pierre de construction neuve,…)/ Travail en lien avec quelques associations et groupements artistiques (ex : ELLA et PITR https://www.flickr.com/photos/ella_pitr/)

    - Réalisation de supports de communication et d'information sous In Design (avec retouches photos grâce au logiciel Photoshop). Principalement des flyers destinés à nos événements mais aussi de la communication technique pour le lancement d'un nouveau chantier par exemple.

    - Revue de presse quotidienne
  • AREVA - Chargée de Communication-Documentation interne

    Paris La Defense 2010 - 2011 Missions principales du premier stage :

    Réalisation de posters explicatifs pour les visites clients
    - Analyse de l'existant
    - Identification des besoins
    - Immersion dans le Département Technique de la Mécanique des Fluides et des Structure
    - Entrevue avec les responsables des bancs d'essais pour obtenir le contenu technique nécessaire
    - Vulgarisation de ce contenu technique et spécialisé
    - Mise en page du poster en respect avec la charte graphique AREVA
    - Traduction en anglais
    - Diffusion et affichage

    Missions principales du second stage :

    Mise en place et gestion d'une base de données outils interne pour les salariés :
    - Analyse des besoins
    - Recensement et identification de chaque outils
    - Tri et archivage informatique des outils
    - Mise en ligne et gestion de cette base de données
    - Mise à jour correctives en fonction du feed back des opérateurs
    - Mise en place de formations destinées à tous les salariés avec comme thème principal l'utilisation et l'appropriation de la base
  • Conseil Général de l'Allier - Stagiaire en documentation interne

    2009 - 2009 Mission principale du stage : Travail global sur l'activité presse du service Communication
    - Catalogage
    - Revue de presse quotidienne
    - Panorama de presse
    - Enquêtes de satisfaction
  • Hôtel Porto Soller Iles Baleares Espagne - Receptionniste

    2008 - 2008 J'ai travaillé durant un mois dans un Hôtel, le "Porto Soller" à Soller (à quelques kilomètres de la capitale Palma de Mallorca), aux les Iles Baléares en 'Espagne.

    Principales misssions :
    Immersion dans culture espagnole et plus particulièrement majorquine
    Perfectionnement en langue espagnole et anglaise
    Apprentissage des métiers de l'hôtellerie
    Chargée de la relation client

Formations

  • Sup'De Com Groupe IDRAC

    Lyon 2011 - 2013 Master Communication stratégique et développement commercial

    http://www.ecoles-supdecom.com/Formations/Bac-5-Management-de-la-communication-strategique-et-commerciale
  • Université Lumière Lyon 2 - Institut De La Communication (Lyon)

    Lyon 2010 - 2011 Licence professionnelle Communication Electronique Web

    http://www.univ-lyon2.fr/lp-activites-techniques-de-communication-specialite-logiciels-libres-sources-ouvertes-261670.kjsp?RH=WWW20201
  • Université De Bourgogne IUT Information-Communication (GIDO)

    Dijon 2008 - 2010 DUT

    http://iutdijon.u bourgogne.fr/www/formations/dut/information-communication

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