Mes compétences :
Gestion des intérimaires
Gestion des ressources humaines
Assistance administrative
Analyse financière
Assistance comptable
Entreprises
Kuehne + Nagel
- Assistante de site
Arcueil2016 - maintenantAssistanat RH, administratif, comptable, de direction
SUPPLAY
- Gestionnaire paie intérimaires et facturation clients
Reims2015 - 2015
Office Depot
- Assistante ressources humaines
Senlis2013 - 2014Au sein du Service Administration du Personnel, je suis en charge de la gestion administrative de dossiers des salariés. Rattachée au Comp & Ben et en contact permanent avec les responsables RH j'ai pour missions :
- Création des dossiers du personnel
- Déclaration unique d’embauche
- Élaboration des contrats de travail (CDD et CDI)
- Rédaction des avenants au contrat de travail (modifications horaires, changement de poste, augmentation de salaire, rétrogradation,…)
- Procédure disciplinaire : Rédaction des avertissements, mise en garde, mise en demeure, mise à pied conservatoire, convocation à entretien préalable à licenciement, notification de licenciement
- Procédure d’inaptitude : classique, pour maladie professionnelle et pour accident du travail (questionnaire mobilité, proposition de reclassement, reclassement)
- Rédaction des renouvellements de période d’essai
- Suivis des périodes d’essai, des congés maternité, des congés parentaux, des CDD
- Portabilité des droits (mutuelle et prévoyance)
- Gestion des dossiers mutuelle
- Mise à jour des dossiers du personnel (adresse, état civil, situation familiale,…)
- Gestion des visites médicales
IRP :
- Rédaction des convocations
- Envoi des convocations des réunions DP – CE – CHSCT
- Suivi des bons de délégations
SUPPLAY
- Assistante commerciale/ Assistante chargé de recrutement
Reims2011 - 2013- Gestion et administration du personnel
- Gestion des absences, arrêt maladie et accident du travail/trajet
- Recherche de personnel intérimaire qualifié ou non
- Réception des candidatures et entretiens individuelles
- Gestion des plannings quotidiens et hebdomadaires des intérimaires dans les entreprises utilisatrices
- Saisie des heures de travail des salariés intérimaires
- Création et saisie des contrats de travail / conventions utilisatrices
- Gestion courante de l'agence (accueil physique des salariés intérimaires, Gestion des appels entrants et sortants
- Gestion des RH
- Technique de paie
- International human resources management
- Droit du travail
- Psychologie du travail
- Politique de formation
- Analyse financière
- Anglais technique
