Menu

Sylvie HUBERT

SOISSONS

En résumé

Directrice du centre de formation, de coaching et de conseil AméRel Pro, à Soissons depuis 2012.

Mes compétences :
Management
Coaching d'équipe
ADVP
Orientation professionnelle
Typologie de Holland
Coaching professionnel
Formation
Coaching
Tutorat
Ressources humaines
Outplacement Reclassement
Relations humaines
Ingénierie de formation
Bilan de compétences
Gestion du temps
Gestion de conflit
Diagnostic entrepreunarial
Types psychologiques
Prodiat
Analyse transactionnelle
Apprentissage
MBTI

Entreprises

  • AméRel Pro - Soissons - Directrice

    2012 - maintenant Cabinet de conseil et de formation :
    - bilans de compétences, out placement
    - coaching professionnel : accompagnement des transitions (promotion, changement, ...)
    - formation : management, gestion du temps, du stress, des relations humaines dans la vie professionnelle, ...


  • POLE EMPLOI - DIRECTION GENERALE - CHARGEE DE MISSION

    2010 - 2012
  • ANPE puis POLE EMPLOI CREPY EN VALOIS - 60 - DIRECTRICE

    2006 - 2010 ENCADREMENT D'UNE EQUIPE DE 26 PERSONNES
  • ANPE SOISSONS - 02 - DIRECTRICE ADJOINTE

    2000 - 2006
  • ANPE SOISSONS - 02 - ANIMATRICE D'EQUIPE PROFESSIONNELLE

    1997 - 2000 ANIMER ET ENCADRER UNE EQUIPE DE 8 CONSEILLERS A L'EMPLOI - METTRE EN PLACE DES PLANS D'ACTIONS SECTORIELLES INCLUANT DE LA DEMARCHE MARKETING ET COMMERCIALE - METTRE EN PLACE DES ACTIONS DE FORMATION POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI
  • ANPE SOISSONS - 02 - ANIMATRICE D'EQUIPE PROFESSIONNELLE

    1997 - 2000 ANIMATION ET ENCADREMENT DE 8 CONSEILLERS A L'EMPLOI
  • AREAF PICARDIE - CONSEILLERE BILAN

    1995 - 1997 BILANS DE COMPETENCES
  • ANPE SOISSONS - 02 - CONSEILLERE A L'EMPLOI

    1992 - 1995
  • ANPE MONTDIDIER - 80 - CONSEILLERE A L'EMPLOI

    1989 - 1992
  • ANPE AMIENS - 80 - PROSPECTEUR PLACIER

    1987 - 1989

Formations

  • EATIF

    Paris 2016 - 2016 Cours 202

    Démarrage du cours 202
    Théorie approfondie à l'analyse transactionnelle
    Module 1 : contrats, états du moi, transactions
    Module 2 : structuration du temps, jeux psychologiques, signes de reconnaissance
  • EATIF

    Paris 2015 - 2015 Cours 101 - écrit en cours

    Définition de l'Analyse Transactionnelle
    Valeurs sous-jacentes, domaines d'application et contrat
    Bref aperçu du développement de l'A.T.
    Représentation de la Personnalité et Communication
    Etats du Moi et analyse des Transactions
    Signes de Reconnaissance
    Structuration sociale du temps
    Histoire de notre vie
    Positions de vie
    Scénario de
  • CNAM Paris

    Paris 2012 - 2013
  • BGE AISNE (CEPAC)

    Soissons 2012 - 2012 Création d'entreprise - Plan d'affaires, marketing commercial, Démarche commerciale, gestion financière, environnement de l'entreprise ...
  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 1984 - 1986 DEUG

    SOCIOLOGIE

Réseau