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Pauline ROLLAND

Villeurbanne

En résumé

Vous rencontrez des problématiques en ressources humaines? (Recrutement, flexibilité, formation, ...) Notre agence présente depuis des années sur le secteur est en mesure de vous accompagner et de vous proposer des solutions adaptées à vos différentes problématiques.

Disposant d'une expérience en matière de recrutement et d'analyse en ressources humaines, nous vous proposons un partenariat sur du long terme avec pour objectif la satisfaction de nos clients.

Acteur engagé sur le marché de l'emploi, le Groupe Adecco France mobilise ses collaborateurs autour de 4 valeurs fortes :Le partage, le sens du service, la responsabilité et l’esprit entrepreneurial.

Au delà de notre engagement sur les services du le travail temporaire, du recrutement CDD/CDI et du CDI Intérimaire, Adecco annonce le lancement de son école de l'alternance, avec pour objectif de former 10 000 alternants sur trois ans, dans quinze filières.

Choisir Adecco, c'est l'assurance de travailler avec des experts du recrutement, spécialisés dans votre secteur d'activité.

Mes compétences :
Management
communication
Conseil
commercial
recrutement
Accompagnement
formation
ressources humaines
Sourcing

Entreprises

  • Adecco - Directrice d'Agence

    Villeurbanne 2014 - maintenant
  • Adecco - Attachée Commerciale

    Villeurbanne 2013 - maintenant
  • Adecco - Responsable de Recrutement CDD/CDI

    Villeurbanne 2008 - maintenant Depuis Février 2008, au sein de l'Agence de Mont de Marsan (40), je gère en autonomie les missions suivantes :

    - Développement commercial : Recherche de nouveaux clients, présentation et propositions de services, réalisation de devis, négociation, suivi de portefeuille...
    - Gestion de projets : Mise en place, Contrôle du respect du cahier des charges, Gestion et suivi de la relation client.
    - Ingénierie d’évaluation : Conception de process d’évaluation, gestion des outils d’exploitation des analyses.
    - Recrutement : Sourcing, rédaction annonces, tri CV, entretiens téléphoniques, sessions évaluations (collectives, individuelles) avec tests et entretiens, rédaction de synthèses, suivi candidats, suivi de la prise de poste client et candidat.
    - Gestion sociale : DUE, rédaction des contrats, pla formations, préparation des paies...

  • LASER CONTACT - Chargée de clientèle

    BOULOGNE BILLANCOURT 2007 - 2008
  • Avantage.com - Commerciale - chef de secteur

    2005 - 2006

Formations

Réseau

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