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Pauline ROSO

BORDEAUX

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après plus d'un an et demi d'expérience au sein du service Ressources Humaines du Groupe français DERICHEBOURG où j'ai pu m'investir sur divers projets transverses RH, je serai à la recherche de mon premier emploi dans le domaine RH à partir du mois d'octobre.
Je suis actuellement en poste d'Assistante d'agence. Ce poste vient compléter mon expérience avec la partie opérationnelle des Ressources Humaines.
Je suis à la recherche d'un poste généraliste de Chargée des Ressources Humaines

Mes compétences :
Ressources humaines
Organisation
Rédaction
Travail d'équipe
Internet
Bureautique
Gestion de projet
Autonomie
Adaptabilité
Aisance relationelle
Rigueur

Entreprises

  • Centre des Finances Publiques, Buis les Baronnies - Vacataire administratif

    maintenant Préparation et envoie de lettres de rappel pour factures impayées.
    Passage de chèques pour la Banque de France.
    Travail saisonnier du 1 Aout 2011 au 31 Aout 2011.

  • Polyurbaine - Assistante d'agence

    2015 - 2015 ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - Paie (réalisation et contrôle de la paie), courrier disciplinaire, contrats et avenants, DPAE, visites médicales, assistance auprès des salariés

    COMPTABILITÉ
    - Facturation: mise à jour mensuelle de la comptabilité clients et fournisseurs

  • Derichebourg - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2015 GPEC
    - Promotion interne de la démarche GPEC: Élaboration des cartographies,saisie des référentiels compétences, saisie des entretiens, créations des analyses et des extractions, accompagnement des utilisateurs.

    REPORTING
    - Création des tableaux de suivis des indicateurs RH (formation, sécurité, intérim, handicap) et suivi du reporting au niveau groupe
    - Élaboration des rapports de suivi: Rapport annuel, égalité Femmes/Hommes, NAO

  • Derichebourg - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2014 Réalisation de documents RH dans le cadre des dossiers transverses:

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - Réalisation de supports à l’intégration des nouveaux collaborateurs
    - Assistance à la gestion administrative du service

    REPORTING
    - Élaboration des rapports de suivi : égalité Femmes/ Hommes; emploi des séniors; contrats de génération
    - Participation au projet de réseau partagé RH, administratrice
    - Réalisation de la consolidation nationale des données filiales sur les indicateurs sécurité et le suivi du handicap

    RELATIONS SOCIALES
    - Veille sociale sur les compétences respectives des IRP
    - Suivi de la représentativité syndicale du Groupe, mise à jour des mandats sociaux dans le cadre de l'élaboration de la Base de données unique

  • Agence Postale Communale - Responsable de l'agence communale

    2012 - 2013 Contrat de remplacement de la responsable de l'agence postale communale.
    Gestion des dépôts et des retraits d'argent
    En contact permanent avec les personnes
    Vente de produits postaux
    Assurer le suivi du courrier

  • Cellier des Dauphins - UVCDR - Assistante export

    2012 - 2012 Stage en tant qu'assistante export
    Responsable de l'envoi des échantillons de bouteilles aux clients internationaux
    Mise à jour de comptes de clients importateurs
    Prévisions de production pour le semestre 2 2012

  • Association Equiterre Bordeaux - Membre de l'association EQUITERRE

    2012 - 2013 Du 10 juin au 1er juillet 2012, je suis partie trois semaines en mission de solidarité internationale au Burkina Faso avec quatre autres membres de l'association Equiterre Bordeaux.
    La mission consistait à un échange culturel avec les étudiants de la faculté d'économie de Ouagadougou- échange durant lequel nous avons fait plusieurs débats sur des sujets de société tels la présence de la Chine en Afrique et le commerce équitable- et au soutien d'une association locale: SOS Energie.
    J'ai réalisé les recherches informatiques concernant les débats ainsi qu'à la rédaction du dossier sur le Chine.
    J'ai participé aux débats avec les étudiants en posant des questions et en donnant des informations.
    Le deuxième volet de la mission consistait au soutien de SOS Energie, association promouvant une nouvelle consommation responsable en commercialisant des briquettes de biomasse afin d'éviter l'utilisation du bois lors de la préparation des repas. Ce soutien s'est caractérisé par une aide financière, une participation à la fabrication des briquettes et à la sensibilisation de villageois à ces briquettes et enfin par des formations de gestion budgétaire et de rédaction de plans d'actions et bilans moraux.
    J'ai pris la responsabilité de préparer et réaliser les formations de gestion budgétaire. Ces formations étaient destinées aux étudiants et à la secrétaire de SOS Energie.
    J'ai participé à la fabrication de briquettes de biomasse.
    Cette mission a nécessité des travaux de groupe préliminaires et sur le terrain.

Formations

  • Queen'S University QSB (Kingston)

    Kingston 2014 - 2014 Echange acédémique à Queen's School of Business (première business school canadienne).
    Cours orientés Ressources Humaines et Management

  • BEM - Bordeaux Ecole De Management

    Talence 2011 - 2015 Ressources Humaines - Chaire Développement Durable et Responsabilité Globale des Organisations.
    Thématique de mémoire reliant la RSE et la GRH.

  • Lycée Camille Vernet (Vaison)

    Vaison 2009 - 2011 classes préparatoires ECE

    Classes préparatoires économiques et commerciale

Réseau

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