ROUEN
Après 10 ans d’expérience en management, j’ai décidé d’évoluer vers la gestion des Ressources Humaines, un domaine qui me passionne, et que je sollicite au quotidien sur différentes problématiques opérationnelles. Le suivi d’un Master 2 professionnel « Gestion des Ressources Humaines » en 2015 , m’a permis de consolider mes connaissances et d’en acquérir de nouvelles sur ce métier de Responsable Ressources Humaines.
Ma fonction actuelle de directrice m’apporte des compétences fortes sur le management d’équipe variant du statut de cadre à celui d’employé. Au quotidien, je cherche des solutions et conseille mes managers et leurs équipes dans le but d’améliorer les performances de leur périmètre tant au niveau quantitatif que qualitatif. Je suis aussi régulièrement en contact avec des experts du siège sur des axes spécifiques (achats, juridique, contrôle de gestion …). Enfin mon expérience dans le commerce m’a apportée l’exigence d’un service client de qualité, une grande adaptabilité et un fort engagement.
De plus en charge du pôle formation régional de mon entreprise, je contribue à la croissance de mon groupe par le développement de ses hommes. J’ai aussi pu déployer pendant quelques années des aptitudes de communication et de pédagogue en donnant des cours en licence professionnelle.
Je souhaite maintenant mettre mon dynamisme, mon expérience et mes qualités professionnelles et personnelles aux services d’opérationnels et les accompagner dans l’animation, le bien être et la performance de leurs équipes.
Mes compétences :
Leadership
Management
Pilotage
Commerce
Orientée résultats et dépasser mes objectifs
Ressources humaines
Animation de formations
