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Paulo RIBEIRO

ORLÉANS

En résumé

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Entreprises

  • CAT3AE Formations - Formateur technique

    2016 - maintenant Formats aux métiers de l'industrie ( CIMA; TMI; Habilitations électrique BT)
  • ACM formation - Formateur-accompagnant

    2012 - 2013 Accompagner la construction d'un projet professionnel (formation diplômante ou contrat pro.)d'un public de jeunes 16-25 ans dans le cadre de l'insertion professionnelle du CREQ (Contrat Régional pour l'Emploi et la Qualification).
    -Travail en face à face plein temps avec groupes de 12 jeunes en moyenne (confiance en soi;TRE; remise à niv; travail sur orientation...)
    -Gestion administrative des présences, suivi des parcours,bilan région et MLO, développement de l'ingénierie pédagogique et de formation, mobilisation des différents acteurs sociaux pour la résolution de problématiques d'odre individuel (hébergement, justice, aide médicale...)
  • Le tremplin - Encadrant technique en insertion

    2010 - 2011
  • Centre de Formation Continue Ste Croix St Euverte 45 Orléans - Stagiaire FPA

    2009 - 2010
  • COMAP SA - Technicien process-méthodes

    Lyon 2000 - 2009 Au sein du service Recherche&Développement sous la responsabilité d'un ingénieur chef du projet,mes missions ont été les suivantes:
    -développement et industrialisation de nouveaux produits
    (prototypes,essais labo,réalisation des pré-série,suivi qualité)
    -participation aux études et aux modifications des machines outils
    destinées à la fabrication de la nouvelle gamme de produits;
    -formation du personnel de fabrication (agents maitrise,régleurs et
    opérateurs)concernant l'ensemble des processus et méthodes liés à la
    nouvelle gamme de produits.
    -collaboration avec des constructeurs de machines outils dans le cadre
    du développement de l'activité "nouveaux produit".
    -industrialisation des nouveaux équipements de production
    (essais/optimisation des lignes et des outils inhérents à celles-ci)
    -formation du personnel de production sur les nouveaux équipements.
    -suivi des performances,de la qualité et des acquis du personnel formé.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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