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Pedro TEIXEIRA

Paris

En résumé

J’occupe le poste de chef de projet informatique depuis cinq ans au sein de la société Sopra Group. Mes dernières missions ont été réalisées sur des projets de grande envergure du secteur public tel que la refonte du système de paye de l’Etat français.
Je désire m’orienter aujourd’hui vers un poste de directeur de projet.


Mes compétences :
Gestion de projets
Qualité
Rigueur dans le travail
Informatique
Relation client

Entreprises

  • Sopra Steria - Chef de projet IT

    Paris 2014 - maintenant Pilotage d’une équipe de 25 personnes dans le cadre de la TMA et de projets de grandes envergures du Système d’information de l’AGEFOS : outils de collectes des fonds auprès des adhérents et gestion des dossiers de formations des salariés.
    Mes principales tâches sur ce projet sont les suivantes :
    o Définition du plan de charge et réalisation du suivi opérationnel
    o Participation aux comités de pilotage interne/ externe
    o Identification des risques et mise en place de plans d’action
    o Suivi du budget et de la facturation
    o Gestion des ressources humaines internes/ externes
  • Sopra Steria - Chef de projet IT

    Paris 2013 - 2014 Pilotage d’une équipe de 15 personnes dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive d’un logiciel de la CNAMTS. Ce logiciel stratégique permet la gestion des recouvrements contre tiers pour l’assurance maladie.

    1) Définition du plan de charge et réalisation du suivi opérationnel :
     Définition du planning de réalisation.
     Répartition et suivi des tâches de réalisation auprès de l'équipe.
     Réalisation du reporting et participation aux réunions d’avancement avec le client (comités de suivi et de pilotage).
     Suivi interne avec la gestion des risques et la définition des plans d’action
     Mise en place des procédures de qualité et suivi de leurs applications.
    2) Suivi du budget et de la facturation :
     Réalisation des devis et de leurs suivis
    3) Gestion des ressources humaines :
     Suivi du travail des collaborateurs et de leurs souhaits d’évolution.
  • Sopra Group - Chef de projet

    Paris 2011 - 2013 Participation au projet de construction du Service d’Échange de l’ONP (Opérateur National de Paye). Ce projet s'inscrit dans le cadre du programme ONP de refonte du système d'information de gestion de la paye de l'état (SI Paye). Le service d’échange est le point de passage unique en entrée et en sortie des flux d’information provenant ou à destination d’applications externes au SI ONP.
    Mes principales tâches sur ce projet sont les suivantes :
    Définition du planning de réalisation du service d’échange.
    Répartition et suivi des tâches de réalisation et de qualification auprès de l'équipe (une dizaine de personnes).
    Participation aux phases de conception détaillée et de qualification du projet.
    Réalisation du reporting et participation aux réunions d’avancement avec le client (comités de suivi et de pilotage).
  • Sopra Group - Chef de projet

    Paris 2010 - 2011 Participation à la TMA Service d’échange CHORUS. Le projet CHORUS permet à l’État français de gérer les dépenses, les recettes non fiscales et sa comptabilité.
    Ma principale responsabilité sur ce projet a été de réaliser le lien entre le client AIFE et l’équipe de réalisation :
    Analyse des différentes demandes clientes (anomalies, évolutions, questions).
    Planification et répartition de ces demandes au membre de l'équipe TMA.
    Suivi de l’avancement des tâches de l’équipe.
    Réalisation des reportings hebdomadaire, mensuel et participation aux réunions clientes.
  • Sopra Group - Responsable d'application

    Paris 2009 - 2010 Intégrer à la TMA du système d'information de gestion des programmes d'armement de la DGA (TMA SIPROG), mon rôle était d’encadrer une équipe de quatre personnes travaillant sur l’application NABUCCO : application de gestion de la comptabilité de la DGA.
    Planification, affectation et suivi des tâches de l’équipe.
    Instruction des demandes d’interventions sur l’application.
    Assistance auprès des utilisateurs de l’application.
    Correction d’anomalies par la réalisation de script SQL.
  • Sopra Group - Responsable d'application

    Paris 2007 - 2009 La TMA AB (Action/Bénéficiaire) que j’ai intégré en tant que développeur C m’a permis d’évoluer vers un rôle de responsable d’application. Cette évolution au sein de ce projet m’a donné la possibilité de voir toutes les phases d’un projet informatique :
    Instruction des évolutions ou des anomalies de l’application AB.
    Réalisation du plan de charge suite à l’instruction.
    Développement de l’évolution ou de la correction de l’anomalie instruite.
    Qualification des points évolués ou corrigés dans l’application AB.
    Livraison du « package » informatique au client (Delivery).
    Réalisation des points hebdomadaires avec le client.
    Gestion du suivi d’activité au sein de la TMA AB.
  • Sopra Group - Ingénieur Test / Validation

    Paris 2005 - 2006 Qualification logicielle des applications Budgétaires et RH de l’ANPE. Cette mission était constituée de plusieurs phases : Réalisation et exécution des plans de test, déclaration et suivi des anomalies auprès des équipes de développement, rédaction et présentation des documents auprès des différents équipes.
  • I2M INGENIERIE - Ingénieur Test / Validation

    2004 - 2004 Exécution des procédures de tests en anglais sur les téléphones prtables Sagem et réalisation des bilans de tests

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