Nanterre 2009 - maintenantRecrutement CDI, CDD, Apprentis, Stagiaires (populations juridiques, commerciales et supports)
Suivi des mouvements, carrières et mobilité
Gestion individuelle de la formation et suivi du budget
Interface quotidienne avec les opérationnels, les collaborateurs internes et les prestataires externes
Respect de la législation sociale, anticipation et contrôle de l’application des dispositions légales et conventionnelles en matière de Droit du Travail
Accompagnement individuel des salariés (contrats de travail, DUE, attestations diverses, etc
BIO-RAD
- Chargée de Ressources Humaines
Marnes La Coquette2006 - 2008BIO-RAD (92), Biotechnologies & Diagnostic Clinique, Chargée de Formation & Recrutement (Multi-Sites), 1 200 personnes
Ingénierie de la formation : Montage du plan de formation 2008, organisation des formations, suivi du budget, élaboration des documents formations pour le CE et la Commission de formation ; gestion des DIF et FONGECIF ; préparation de la 2483
Recrutement des non-cadres, cadres, intérimaires, apprentis et stagiaires en collaboration avec les opérationnels (profils commerciaux, administratifs, financiers, R&D, export, marketing, RH, …) et suivi de tous les collaborateurs. Mise en place de nouvelles procédures et outils RH et supervision/pilotage de 2 collaboratrices
VIA LOCATION
- Assistante Ressources Humaines
2004 - 2005VIA LOCATION (92), Transport Industriel, Assistante Ressources Humaines, 900 personnes
Recrutement de tous profils pour le siège et en agence : responsable d’agence, profils administratifs, technicien de maintenance, acheteur, etc). Participation aux salons de recrutement : Paris pour l’emploi 2004 et 2005
Suivi du plan de formation et consolidation du budget des agences
BIO-RAD
- Assistante Ressources Humaines
Marnes La Coquette2000 - 2003BIO-RAD - ex-Sanofi Diagnostics Pasteur (92), Assistante Ressources Humaines, 900 personnes
Montage du plan de formation, suivi du budget, organisation des formations
Recrutement des non-cadres en collaboration avec les opérationnels (profils commerciaux, administratifs, financiers, export, …)
Intégration des collaborateurs : DUE, contrats de travail, avenants, attestations diverses ; gestion des intérimaires et des stagiaires
ADAMI
- Assistante Ressources Humaines (en alternance)
PARIS 91999 - 2000ADAMI (Paris 09), Gestion collective des Droits des Artistes, Assistante Ressources Humaines, 70 personnes
Projet : Réalisation et conception d’un livret d’accueil et choix d’un prestataire pour création du Site Internet et support au DRH pour différents dossiers RH
