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Peggy COYNEL

MARSEILLE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Défense Mobilité - Chef d'antenne

    MARSEILLE 2019 - maintenant
  • Mairie de Maisons-Laffitte - Responsable des Ressources Humaines

    2009 - maintenant Pilotage des activités du service:

    - Coordination et management des activités Ressources Humaines en lien avec 8 collaborateurs.

    - Conception, suivi et pilotage du budget du Personnel (19 millions d'euros)

    - Organisation et suivi des instances paritaires (CT, CHSCT). Rédaction des délibérations afférentes.

    - Suivi des contentieux en matière de personnel (procédures, conseil de discipline, consultation de dossiers...).

    - Suivi des effectifs et de la formation avec deux agents en charge du pôle

    Communication et conseil:

    - Conseil, information et assistance juridique auprès des directeurs et responsables de service.

    - Mise en place d’une lettre d’information mensuelle auprés des agents.

    - Communication auprés des agents sur les procédures RH.

    - Veille juridique et statutaire
  • Ministère de la défense - Responsable de la gestion des Ressources Humaines

    Paris 2003 - 2009 Administration du personnel :

    - Supervision, organisation et réalisation du suivi administratif du personnel (850 personnes)
    - Mise en place d'indicateurs sociaux et reportings de suivi (tableaux croisés dynamiques...)
    - Participation à la gestion de projets RH

    Formation :

    - Identification et recensement des besoins de formations
    - Planification des formations du personnel (cadre et non cadre)
    - Animation des commissions d'évaluation du parcours professionnel (orientation, formations...)

    Recrutement :

    - Identification des besoins opérationnels en personnel (quantitatif et qualitatif)
    - Définition des fonctions et des profils recherchés
    - Etablissement des plans de recrutements
    - Accueil et intégration des nouveaux embauchés

    Conseil :

    - Information auprès des responsables hiérarchiques sur la législation et procédures internes
    - accompagnement au quotidien des opérationnels
    - Veille sociale
  • Penauille polyservices alliance - Assistante en gestion des ressources humaines

    2002 - 2003 - Gestion administrative du personnel: carrière, éléments variables de paie.
    - Etablissement des tableaux de bord ressources humaines et indicateurs sociaux.
  • Herlitz S.A - Assistante en gestion des ressources humaines

    2000 - 2002 - Gestion administrative du personnel: suivi de carrière et gestion des éléments variables de paie.
    - Relation avec les agences d'intérim.
    - Suivi des procédures disciplinaires.

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