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Peggy FLORENTIN

ERAGNY SUR OISE

En résumé

Mes compétences :
Ergonomie
Psychologie
Ressources humaines

Entreprises

  • Centre Communal d'Action Social - Travailleur Social

    2012 - maintenant
  • RATP - Ergonome

    Paris 2005 - 2005 Mise en application des recommandations effectuées dans le cadre de l’étude « Évolution de la relation de service » réalisée en 2004 portant sur l’amélioration d’utilisabilité des distributeurs de titres de transport de la RATP
  • RATP - Ergonome en Formation

    Paris 2004 - 2004 Evaluation et amélioration de la relation de service sur la ligne
    de tramway T1 : Evaluation des difficultés rencontrées par les usagers sur la ligne (observation de l’activité du voyageur, élaboration d’un questionnaire,…), Test d’utilisabilité de l’automate de vente RATP,Recommandations d’améliorations, Participation à la création de stand « RATP école »
  • LCL - Crédit Lyonnais - Ergonome en Formation

    Villejuif 2002 - 2003 Observation et analyse de l’activité des employées d’accueil en vue du la réorganisation de leur espace de travail : Tâches effectuées (fonctions, matériel utilisé, gestes et postures,…), Conditions de travail (environnement, santé, …), Relationnel (rapport client, hiérarchie, collègues)
  • LCL - Crédit Lyonnais - Chargée d’Accueil à temps partiel

    Villejuif 1998 - 2003 Accueil et prise de rendez-vous téléphoniques, opérations bancaires, renseignement clients (contrat étudiant)

Formations

Réseau

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