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Handicall Contact
- Chargée des Ressources Humaines
Étampes
2012 - maintenant
- administration du personnel : gestion des arrivées et des sorties, gestion des absences, gestion des RQTH, tenue des tableaux de bord,
- gestion de la paie (190 salariés réparties sur 4 établissements distincts) : saisie des éléments variables, élaboration des bulletins de salaire, déclaration des charges sociales mensuelles - trimestrielles - annuelles, solde de tout compte, gestion des IJSS, gestion de la mutuelle, gestion de la prévoyance, DADS, veille sociale,
- recrutement : rédaction des documents (fiche de poste, offres d'emplois, guide de recrutement), pré-sélections des candidats, réalisation des entretiens, suivi des nouveaux collaborateurs,
- formation : participation à l'élaboration du plan de formation, déploiement du plan de formation,
- IRP : élections DP (Lyon), élections d'une délégation unique du personnel (Bordeaux), participation aux réunion DP, rédaction du compte rendu, déploiement des actions,
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Apôle Intérim
- Assistante Admnistrative
2012 - 2012
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VINCI Construction France
- Chargée de mission RH
Nanterre Cedex
2011 - 2011
- administration du personnel et gestion de la paie (90 salariés) : saisie des éléments variables, élaboration des bulletins de salaire, déclaration des charges sociales, solde de tout compte,
- déploiement d’Anaël Formation : gestion de projet et conduite du changement,
- rédaction de notes sur l’insertion sociale lors de réponse aux appels d’offres,
- audit sur le fonctionnement de la prévoyance au sein des sociétés de Vinci Construction France.
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Groupe Randstad France
- Chargée de recherche
Saint Denis
2010 - 2011
- recrutement : rédactions des offres d'emplois, pré sélections des candidats, réalisations des entretiens, sourcing,
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Family Sphere
- Assistante Ressources Humaines Junior
Paris
2010 - 2010
- administration du personnel,
- recrutement : rédactions des offres d'emplois, pré-sélections téléphoniques, réalisations des entretiens, sourcing,
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Meda Manufacturing
- Chargée de missions RH
2008 - 2009
- administration du personnel,
- gestion de la paie (200 salariés) : saisie des éléments variables, gestion des IJSS,
- recrutement : rédactions des offres d'emplois, pré-sélections des candidats, réalisations des entretiens,
- rédaction du règlement intérieur,
