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Pénélope DUPOUTS

Étampes

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Paie
Ressources humaines

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Entreprises

  • Handicall Contact - Chargée des Ressources Humaines

    Étampes 2012 - maintenant - administration du personnel : gestion des arrivées et des sorties, gestion des absences, gestion des RQTH, tenue des tableaux de bord,
    - gestion de la paie (190 salariés réparties sur 4 établissements distincts) : saisie des éléments variables, élaboration des bulletins de salaire, déclaration des charges sociales mensuelles - trimestrielles - annuelles, solde de tout compte, gestion des IJSS, gestion de la mutuelle, gestion de la prévoyance, DADS, veille sociale,
    - recrutement : rédaction des documents (fiche de poste, offres d'emplois, guide de recrutement), pré-sélections des candidats, réalisation des entretiens, suivi des nouveaux collaborateurs,
    - formation : participation à l'élaboration du plan de formation, déploiement du plan de formation,
    - IRP : élections DP (Lyon), élections d'une délégation unique du personnel (Bordeaux), participation aux réunion DP, rédaction du compte rendu, déploiement des actions,

  • Apôle Intérim - Assistante Admnistrative

    2012 - 2012

  • VINCI Construction France - Chargée de mission RH

    Nanterre Cedex 2011 - 2011 - administration du personnel et gestion de la paie (90 salariés) : saisie des éléments variables, élaboration des bulletins de salaire, déclaration des charges sociales, solde de tout compte,
    - déploiement d’Anaël Formation : gestion de projet et conduite du changement,
    - rédaction de notes sur l’insertion sociale lors de réponse aux appels d’offres,
    - audit sur le fonctionnement de la prévoyance au sein des sociétés de Vinci Construction France.

  • Groupe Randstad France - Chargée de recherche

    Saint Denis 2010 - 2011 - recrutement : rédactions des offres d'emplois, pré sélections des candidats, réalisations des entretiens, sourcing,

  • Family Sphere - Assistante Ressources Humaines Junior

    Paris 2010 - 2010 - administration du personnel,
    - recrutement : rédactions des offres d'emplois, pré-sélections téléphoniques, réalisations des entretiens, sourcing,

  • Meda Manufacturing - Chargée de missions RH

    2008 - 2009 - administration du personnel,
    - gestion de la paie (200 salariés) : saisie des éléments variables, gestion des IJSS,
    - recrutement : rédactions des offres d'emplois, pré-sélections des candidats, réalisations des entretiens,
    - rédaction du règlement intérieur,

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