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Peron ANAËLLE

VITRÉ 35

En résumé

Jeune, dynamique, mobile, engagée, et ambitieuse!
Voici en quelques adjectifs, un résumé très global de mes principaux atouts.

Je dispose d'une solide base de connaissances universitaires, facilitant ma capacité d'analyse et de réflexion dans l'environnement professionel.

Soucieuse d'être toujours à la hauteur des tâches, missions et fonctions qui me sont proposées, je donne toujours le maximum.

Continuellement à la recherche de nouveaux Challenges, je reste ouverte aux propositions d'emplois qui me sont faites.

Mes compétences :
Audit
Conseil
Conseil entreprise
Formation
Gestion Ressources Humaines
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • SVA - Jean Rozé - Auditrice interne - SVA Jean Rozé - Groupement des Mousquetaires

    2013 - maintenant

  • SVA - Jean Rozé - Chargée de mission - Service Ressources Humaines

    2012 - maintenant Chef de projet : Académie Jean Rozé

    - Organisation et animation des réunions de travail ;
    - Formalisation du programme de formation interne ;
    - Conception des modules de formation pratiques et théoriques ;
    - Élaboration des plannings individuels de formation, instructions, procédures ;
    - Suivi des cursus de formation ;
    - Organisation et participation aux bilans de formation ;
    - Référent déploiement du dispositif aux autres entités du Pôle Viandes (objectif : 1 promotion tous les ans).

  • GROUPE SAMSIC - IDEAS RH - Stagiaire recrutement

    2012 - 2012 - Chargée de recheches (outsourcing)
    - Mission pour le CFPB (présélection téléphonique de candidats)

    Durée de stage: 2 mois

  • PSA Rennes - La Janais - Stagiaire formation/intégration RH

    2011 - 2011 Au sein de l'école des métiers Ferrage du site (Atelier Formation Métier).
    Intégration/formation des nouveaux opérateurs de production.

    50 nouveaux embauchés / mois

    Missions :
    - Animation des modules de formation théoriques ;
    - Animation des tests techniques ;
    - Visite des ateliers ;
    - Gestion des dossiers administratifs...

  • Oberthur Technologies, division fiduciaire - Contrôleuse débutante

    2011 - 2011 Contrôleuse finition billets (devises France, UE, internationales).

  • McDonald's - Equipière polyvalente

    guyancourt 2010 - 2010 Durée en emploi : 4 mois

  • Université Haute Bretagne - Rennes 2 - Etudiante

    2007 - 2012 2011/2012 : Master Administration des Territoires et des Entreprises (ATE) ; Spécialité : Politiques d’Emploi, Ressources Humaines

    2007/2010 : Licence Administration Economique et Sociale (AES)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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