Perrine BOUCHÉ MAUDET

En résumé

Entreprises

• DEFONTAINE SA - Responsable Ressources Humaines

  2006 - 2017  Recrutement
  - Tri, recherche et présélection des candidats (annonces, cv thèques internet, etc.)
  - Réalisation des entretiens de recrutement (toutes catégories professionnelles confondues)
  - Mise en place d’une procédure d’intégration des nouveaux entrants
  
   Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences / Développement de la mobilité interne
  - Analyse et anticipation des besoins entreprise à moyen/long terme
  - Analyse des évolutions stratégiques des métiers et des postes (détection de potentiels, compétences clés)
  - Création de référentiels de compétences, de modules formation, d’une trame entretiens professionnels
  - Mise en place d’un espace mobilité interne
  
   Management
  - Management transversal : conseil des managers sur les problématiques RH du quotidien
  
   Ingénierie de la formation
  - Élaboration et suivi du plan de formation (budget: 1M€)
  - Conception et pilotage de dispositifs «sur-mesure»
  - Animation de sessions de formation (formation Tutorat, Management)
  - Suivi et évaluation des stagiaires / gestion administrative de la formation
  
   Gestion administrative du personnel
  - Gestion administrative : dossiers embauches et départs / suivi des dossiers individuels du personnel des embauches et des départs/Suivi des dossiers individuels du personnel
  - Élaboration des contrats de travail
  - Gestion des temps
  - Mise en place et suivi des tableaux de bords sociaux (reportings mensuels, bilan social, absentéisme, pyramide des âges, etc.)
  

Formations

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2004 - 2006 Ergonomie, Organisation, Communication

• Université Lyon 2 Lumiere

  Bron 2001 - 2004 Psychologie du travail

Réseau

• Bruno Tascon AIDE PERSONNALISÉE À L'ÉCRITURE

• Cco NANTES

• Cédric BERNARD

• Marion BLANCHER

• Mathieu DE REDON (PAGE PERSONNEL)

• Maxime BOUDAUD

• Rodrigue CHABOT

• Thierry PLET