Mes compétences :
Droit du travail
Ressources humaines
Relations sociales & syndicales
Formation
Entreprises
CAISSE DE PREVOYANCE ET DE RETRAITE SNCF
- Responsable adjointe du service Relations Sociales
Marseille2017 - maintenant
Direction Régionale Pôle emploi PACA
- Gestionnaire ressources humaines, chargée des Relations Sociales)
2016 - 2017• Gestion de l’activité syndicale
- Traitement des notes de frais
- Pilotage des absences syndicales : contrôles, validations des déclarations, incrémentation des compteurs, alimentation des tableaux de bord.
- Suivi du climat social : gestion de la grève, tracts, événements
• Santé au travail
- Traitement des restrictions médicales : réception des fiches d’aptitude, analyse, commande, suivi, relations avec les médecins du travail, l’encadrement et les agents
- Gestion des travailleurs handicapés : traitement des dossiers, suivi des aménagements, contrôle des absences, alimentation des tableaux de suivi
* Elections professionnelles CE/DP
- Rédaction du projet "protocole préélectoral"
- Préparation administrative et des opérations logistiques des élections professionnelles
NORMA
- Assistante juridique et Administration du personnel
• Gestion administrative du personnel
- Rédaction de divers documents relatifs à la vie du salarié au sein de l’entreprise (contrat de travail …)
-Gestion de la procédure de licenciement économique collectif de moins de 10 salariés
• Acteur dans le dialogue social
- Préparation des réunions des différentes instances
- Elections professionnelles CE/DP
- Suivi des négociations et différents accords d’entreprise
• Gestion de la formation
- Etablissement du plan de formation
- Montage de formation en interne
- Suivi des formations
- Gestion des dossiers alternants
Ligue de l'enseignement
- Animatrice périscolaire
2011 - 2012 Suivi des élèves bilingues français-allemand lors des périodes d'étude
SEW-USOCOME
- Temporaire vacances
Haguenau2011 - 2011Travail à la chaîne de montage de moteurs
Strasbourg2013 - 2015Master MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
Droit et législation des RH
Politique de recrutement
Gestion des RH à l'international
Politique sociale & Formation
Communication & Information
Développement personnel
Relations sociales dans l'entreprise
Gestion des rémunérations
Organisation des Ressources Humaines
Stratégie RH de l'entreprise
