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Laura BAUCHET

MARSEILLE

En résumé

Bonjour à tous,

Issue d'une double formation en psychologie du travail et en gestion des ressources humaines, j'évolue depuis cinq ans dans différents domaines tels que le développement RH, le recrutement et l'accompagnement à la mobilité.

Passionnée par le developpement des ressources humaines au sens large, je m'intéresse aux notions de motivation, de bien-être au travail et à l'ensemble des processus innovants permettant d’identifier, de développer et d’accompagner les compétences individuelles et collectives d’une organisation (dont SIRH).
Je serais donc ravie d'échanger avec vous sur ces thèmes ou sur votre expérience et vos projets RH.

Au plaisir de vous lire et bonne visite!

Mes compétences :
Bilan de compétences
GPEC
GRH
Ingénierie de formation
Motivation
People Review
Psychologie du travail
Recrutement
Ressources humaines
SIRH
Tests psychotechniques
Administration du personnel

Entreprises

  • Défense Mobilité - Responsable cellule relations employeurs

    MARSEILLE 2017 - maintenant
  • Défense Mobilité - Consultante en outplacement et référente VAE certifiée MBTI

    MARSEILLE 2016 - 2017 - Consultante en outplacement de profils cadres et non cadres
    - Référente VAE (information-conseil et accompagnement)
  • DALKIA - Assistante RH

    Saint-André 2015 - 2015 - Recrutement dans le cadre de la campagne d'alternance 2015 (plus de 400 candidatures)
    - Élaboration des contrats de professionnalisation et d'apprentissage (lien avec les centres de formations, CCI et OPCA)
    - Profils: techniciens de maintenance, ingénieurs commerciaux et managers
  • RTM (Régie des Transports de Marseille) - Chargée de recrutement et de mobilité interne

    2014 - 2014 - Analyse du besoin de recrutement interne ou externe en lien direct avec les clients internes (managers et référents RH, tous secteurs de l’entreprise)
    - Définition du profil et des modalités de recherche
    - Sourcing et présélection téléphonique
    - Relation écoles et participation à des forums/salons de recrutement
    - Entretiens de recrutement
    - Conception et administration d’assessment centers et de tests d'aptitudes adaptés au profil
    - Élaboration de comptes-rendus approfondis d’entretiens, présentation de short-lists aux clients internes et accompagnement dans leur choix final
  • EI GROUPE - Consultante RH psychologue du travail

    MONTPELLIER CEDEX 3 2014 - 2015 Interventions ponctuelles en Languedoc-Roussillon et PACA:
    - évaluation des compétences
    - conseil RH en techniques de recherche d'emploi
    - conception et animation de formations
  • Omniciel - Consultante recrutement junior

    Marseille 2013 - 2013
  • Aura et SBC - Entreprises de travail temporaire et placement - Assistante RH/Chargée de recrutement

    2013 - 2014 - Recrutement de profils tertiaires (commerce, comptabilité, assistanat, ADV, banque), BTP et logistique: relation directe avec les clients externes, placement CDI et mise à disposition de personnel intérimaire

    - Gestion administrative intégrale: contrats de travail, saisie des éléments variables de paie, démarches préalables à l’embauche, gestion de dossiers du personnel, gestion des AT, suivi visites médicales
  • Le Groupe La Poste - Chargée de développement RH/GPEC

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2012 - Gestion d’un projet de déploiement d’un nouveau process, les people reviews, dans le cadre des accords GPEC en multi-sites pour 3800 agents et cadres (lien direct avec les processus d’entretiens annuels et de carrière, de formation, de mobilité et de recrutement de l’entreprise)
    --> diagnostic des besoins et des bonnes pratiques existantes
    --> animation de groupes de travail
    --> élaboration, test, généralisation de l’outil
    --> élaboration d'un "guide pratique" et formation de l'ensemble des utilisateurs de l'outil (Directeurs d'établissement ou Responsables RH)
    --> analyse et présentation des résultats, élaboration d’un plan de suivi et de pistes de préconisation pour l’intégration dans d’autres process RH
    --> présentation du projet aux «Trophées RH» valorisant les innovations RH au niveau national du Groupe La Poste

    - Suivi de la campagne des entretiens annuels d’évaluation

    - Participation au plan de formation des établissements

    - Rédaction d'un mémoire de terrain: "La généralisation d'un outil de GPEC à La Poste: l'encadrement de proximité dans un contexte de changement"
  • Mairie de Pélissane, Bouches-du-Rhône - Stagiaire en prévention des risques professionnels

    2011 - 2011 Audit et élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques pour un service municipal
  • Service de médecine nucléaire, CHU La Timone - Stagiaire en conseil en organisation

    2010 - 2010 - Audit organisationnel d'un service hospitalier
    - Élaboration d'un mémoire de terrain: "Fonctionnement et adaptation d'une organisation soumise à des changements répétés et des contraintes fortes" basé essentiellement sur le modèle d'analyse sociologique de Crozier et Friedberg (1977)
  • Greta Huveaune Méditerranée - Conseillère Bilan

    2010 - 2011 - Conseil en accompagnement au projet professionnel et de formation, bilans de compétences:
    --> Conduites d'entretiens individuels
    --> Animation de réunions d'informations collectives
    --> Animation d'ateliers collectifs à thème (TRE, aptitudes, connaissance de soi, ...)
    --> Passation et restitution des résultats de tests d’aptitudes, d’intérêts professionnels et de personnalité
    --> Création d'un atelier sur l'ouverture à la mixité des métiers en tension (mémoire de terrain: "Représentations stéréotypées des métiers et choix d’orientation").

    - Animation de formations de tuteurs en entreprise

    - Conduite d'entretiens d'information sur l'accompagnement à la VAE

  • Pôle Insertion des 2ème et 3ème arrondissements de Marseille - Stagiaire étude sur la formation

    2009 - 2009 Etude sur les dispositifs de formation continue, dans les secteurs public et privé

Formations

  • OPP France

    Paris 2017 - 2017 Certification MBTI niveau 1
  • IAE Montpellier

    Montpellier 2011 - 2012 M2 GRH (spécialisation SIRH)

    Développement RH et GPEC (recrutement, formation, mobilité), gestion de projets SIRH, législation sociale, administration du personnel
  • Université Aix Marseille 1 Provence

    Aix En Provence 2010 - 2011 Recrutement et évaluation des potentiels individuels, formation, insertion et mobilité professionnelle, prévention des risques professionnels, organisation et conditions de travail, management des hommes et des équipes, communication interne et conduite du changement

    ADELI : 139324677

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