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Philemon VARET

NICE

En résumé

En poste chez Sephora comme manager (specialiste) à Nice depuis 5 ans.
J'y exprime tous mes atouts relationnels, tant dans le domaine de la vente et du service client que dans le domaine du management.

Mes points fort :
-Un relationnel client de qualité.
-Un management bienveillant avec pour objectif premier, la montée en compétences de mon équipe.

Mes compétences :
Ambition
assidu
Management
ponctuel
Vendeur
Audit
HTML
Customer Relationship Management
Back Office

Entreprises

  • SEPHORA - Manager - Spécialiste

    2011 - 2016 Animation et suivi d'une équipe de 15 conseillères.
    Mission de remplacement Directeur 6 mois sur un centre de profit de 5M EUR
    Mission Directeur à Aix en Provence sur PDV de 8M EUR
    Recrutements
    Responsable Stock et caisses (Audit annuel).
    Analyse CEX.

  • SEPHORA - Manager

    BOULOGNE BILLANCOURT 2011 - maintenant Animation et suivi d'une équipe de 40 conseillers(ères) de vente sur le magasin de Nice Jean médecin (CA >16M /an)
    Gestion du pôle caisse (10hotesses)
    Remises en banque et respect des procédures d'audit.

  • Restaurant « Le Balthazar » - Responsable

    2009 - 2011 : Responsable Restaurant « Le Balthazar » - CANNES

  • ARMAND THIERY Homme - Directeur Magasin

    Levallois Perret 2008 - 2009

  • TEL AND COM - Directeur de Magasin

    Marquette Lez Lille 2007 - 2008

  • TEL AND COM - Directeur de Magasin

    Marquette Lez Lille 2006 - 2006

  • TEL AND COM - Directeur de Magasin

    Marquette Lez Lille 2005 - 2005

  • TEL AND COM - RESPONSABLE DE MAGASIN

    Marquette Lez Lille 2005 - 2008 GESTION DE POINT DE VENTE ET MANAGEMENT D'EQUIPE

  • téléphonie mobile - Conseiller de vente

    2004 - 2004

  • LOCAPASS - Commercial

    2003 - 2003 : Commercial Collectivités locales et agences Immobilieres - LOCAPASS

  • DESK - Commercial Junior

    2002 - 2002 B to B solution d'impression numérique - DESK - Suresnes (92)
    COMPETENCES .

    Ressources Humaines : Recrutement, Gestion des plannings, application des règles RH.
    Audit RH
    Bilans mensuels, conduite d'entretiens annuels.

    Management d'équipe de vente : Fédérer et animer les résultats commerciaux.

Formations

  • Institut Supérieur De Gestion

    Paris 2002 - 2003 Brevet de Technicien Supérieur

    : BTS Action Commerciale en Alternance Groupe IGS

  • Orsay

    Paris 2001 - 2002 2ème année DEUG

    ère

  • Orsay

    Paris 2000 - 2001 DEUG

    : 1 année DEUG MIAS (Mathématiques appliqués aux Sciences)

  • Lycée Frederic Mistral

    Fresnes 1998 - 1999 BAC Section Scientifique

    LOISIRS .
    Sport en salle, Rollers, Jet ski, Wakeboard et autres sports nautiques.
    Internet (developpement HTML), cinéma.
    Amateur de bricolage.

Réseau

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