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Erwan DE QUENETAIN

BORDEAUX

En résumé

Suite à une carrière dans le retail et le développement international, j'ai opté pour allier passion / métier et ai donc entamé les démarches pour être enseignant de golf. Aujourd'hui en fin de formation, je suis à la recherche d'un poste d'enseignant ou de directeur de golf.

Mes compétences :
Management
Management commercial
Management d'équipes
Merchandising
Retail
Recrutement
Marketing opérationnel
Export
Export manager
Chef de zone export
Directeur régional
Direction commerciale
réseau
commercial
international
développement

Entreprises

  • Golf Blue Green de Bordeaux Lac - Enseignant de golf

    2013 - maintenant - Animation de cours collectifs et individuels (tous niveaux)
    - École de golf : en charge du groupe Élite fille
    - Développement du CA enseignement et practice
    - Organisation et animation de compétitions, Pro-Am et initiations

  • Undiz - Groupe Etam - Chef de Région

    2012 - maintenant

  • Groupe Beaumanoir - Projet de Création Franchise

    Saint-Malo 2011 - 2012 Montage de la Société (SARL), Recherche de financements.
    Recherche d’emplacements, Signature de bail, Validation plan magasin.

  • Groupe Beaumanoir / Cache Cache - Export Retail Manager MO / Maghreb

    2009 - 2011 Responsable commercial de la zone (définition des objectifs, et du plan commercial).
    Responsable marketing et merchandising de la zone (suivi des équipes de vente).
    Gestion économique et financière de la zone (Budget, définition des objectifs).
    Réalisation des objectifs de chiffre d'affaires dans le respect de l'identité et de la politique commerciale des enseignes du Groupe.
    Management et formation des équipes de vente (environ 100 personnes).

  • Gameloft - Business Development Manager

    PARIS 2008 - 2009 En charge du développement du Moyen Orient et de l’Afrique du Nord pour le compte de Gameloft.
    Mise en place des partenariats avec les operateurs et avec les intervenants du secteur :
    - Business Development (Prospection, négociation, contrat)
    - Compte Clé: En charge des aspects commerciaux pour tous les clients de la zone.
    - Marketing et Communication: Mise en place de l’activité promotionnelle (co-marketing avec les fabricants et distributeurs) et relations presse sur chaque marché.

  • Groupe Beaumanoir / Bonobo - Responsable Régional

    2006 - 2008 Gestion d’un parc de 15 points de ventes au CA annuel global de 10 millions d’€.
    Management, recrutement et formation d’une équipe d’environ 50 personnes.
    Application de la politique commerciale du Groupe (op co, ADV, gestion stocks).
    Gestion administrative des points de vente (Plannings, démarque inconnue,…).
    Application de la politique merchandising du Groupe (Display, vitrines, MEA).

  • Groupe Beaumanoir / Patrice Bréal - Acheteur

    2005 - 2006 Participation à l’élaboration de l’offre produits / marketing produit fort.
    Recherche des conditions d’approvisionnement optimales.
    Optimisation de la gestion des produits.

  • Groupe Danone - Chef de Secteur GMS

    PARIS 2003 - 2004 Gestion d’un portefeuille de 60 clients.
    Création de valeur au point de vente par la construction de l’offre sur différents leviers (Assortiment, Prix, Merchandising, Promotions).

Formations

  • CREPS BORDEAUX AQUITAINE

    Talence 2013 - maintenant BPJEPS Golf

  • Campus Sport Bretagne (Dinard)

    Dinard 2011 - 2012 BEES 1er degré

    BEES 1er degré

  • ESCEM TOURS-POITIERS

    Tours 2001 - 2005 Master en Management

  • IUT GEA Rennes IUT GEA (Rennes)

    Rennes 1999 - 2001 DUT

Réseau

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