PARIS
Homme de conviction et de dialogue, j’ai fait des relations humaines et sociales la pierre angulaire de mon parcours professionnel.
Convaincu de la nécessité de dépasser les visions manichéennes qui structurent encore trop souvent nos visions des rapports sociaux dans l’entreprise ou les fonctions publiques, je tente depuis toujours de construire des solutions créatrices de valeur ajoutée pour les acteurs concernés.
Me considérant avant tout comme un artisan de ce métier, je tente de l’exercer avec passion et goût du travail bien fait. Cultivant une indépendance d’esprit, je crois davantage à l’intérêt du travail avec des hommes et des femmes, quel que soit leur parcours professionnel et/ou militant, plutôt qu’avec des structures.
J’ai souhaité concrétiser ces convictions dans mes choix professionnels, d’où le caractère que l’on pourrait qualifier « d’atypique » de mon parcours, ayant successivement exercé des responsabilités en entreprise, puis créé mes propres structures de conseil , avant de prendre la direction de CADECO, cabinet qui développe son activité auprès des élus et des représentants syndicaux des Comités d’entreprises et des CHSCT.
Dans le même esprit, je me suis intéressé à ces problématiques tant dans le secteur privé que dans les trois versants de la fonction publique. Ainsi, j'ai suivi avec intérêt les évolutions liées aux "accords de Bercy" et à la loi de Juillet 2010 dans cet univers et ai monté une formation spécifique à la négociation sociale des acteurs concernés.
Mes compétences :
Négociations
Relations humaines
Médiation
Conduite du changement
Relations sociales
