A l'heure de "l'entreprise étendue" intégrant clients, partenaires, employés,filiales et cross-selling , gérer la complexité des SI est devenu un des enjeux majeurs des organisations IT.
En tant que spécialiste en management du changement et des architectures des S.I., j’y contribue en développant des synergies entre les organisations, les collaborateurs, leurs pratiques et les technologies.
3 compétences clés :
1) Focus Client en logique de résultats et innovation IT
- conception d’applications et d’architectures IT globales pour les SI financier multi-canaux.
- promotion de solutions IT innovantes optimisant la satisfaction client, l’efficacité et le succès Métier
2) Team building
- développement des talents
- promotion des pratiques collaboratives et dynamisation des équipes cross-fonctionnelles
- gestion de crise
3) Rationalisation IT et processus
- intégration des SI historiques avec les applis et technos plus récentes, en assurant la montée en charge et la performance des infra
- promotion de l’état de l’art des pratiques industrielles en développement et production
Métiers d’intervention : home/e-banking, crédit conso, prêts immo , grande distribution, assurance
Spécialités et Compétences :
- management, empowerment et valorisation des talents
- gestion de dév en off shore
- méthodes Agiles SCRUM/XP, CMMi , ITIL, approche SLA
- conception fonctionnelle e-banking et assurance
- conception d’applications et d’architectures e-banking en java JEE, .net, rich internet app, Oracle, SQL Server
- conception d'architectures de production IT en linux, windows, solaris, Aix, z-Series, AS400