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Philippe BELHASSEN

Sassenage

En résumé

Fort d'une expérience dans le secteur de la distribution, et plus précisément dans le textile en tant que Chef de rayon, je suis aujourd'hui en poste dans un secteur d'activité qui me convient parfaitement : Le sport et ses valeurs !

Mes compétences :
Organisation du travail

Entreprises

  • Go Sport - Directeur de magasin

    Sassenage 2017 - 2018
  • Go Sport - Directeur de magasin Stagiaire

    Sassenage 2017 - 2017
  • Go Sport - Directeur de Magasin ( en mission)

    Sassenage 2016 - 2016 Applique la politique commerciale du magasin et son organisation.
    Gestion du compte d'exploitation.
    Assure l'animation du point de vente.
    Garant des formations des collaborateurs.
    Organisation du temps de travail de l'équipe encadrant.
  • Go Sport - Responsable Caisses et Accessoires

    Sassenage 2015 - 2016 • Management d’une équipe de 13 hôtesses de caisses et 2 vendeurs.
    • Mise en place de la liquidation du magasin pour travaux.
    • Remodling du magasin.
    • Mise en application des procédures administratives des caisses.
    • Gestion du compte d’exploitation et mise en place de plans d’actions.
    • Gestion du personnel, recrutement.
  • Go Sport - Responsable de département Pratique Sportive

    Sassenage 2014 - 2015 • Management d’une équipe de 11 vendeurs
    • Mise en place des opérations commerciales
    • Analyse du tableau de bord et développement du chiffre d’affaires
    • Mise en application de la politique commerciale de l’entreprise
    • Gestion du personnel, recrutement
  • Toys R Us - Chef de secteur

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2013 - 2014 Développe le Chiffre d’affaire de ses secteurs dans le respect des procédures et de la stratégie de l’entreprise
    Contribue à la satisfaction et à la fidélisation des ses clients
    Véhicule les valeurs de l’entreprise au sein de son équipe
    Gestion de personnel, recrutement
  • Carrefour - Chef de rayon

    Massy 2002 - 2013 •Management d’une équipe de 14 collaborateurs dans le respect des valeurs de l’entreprise
    •Assure les résultats économiques du Secteur
    •Elaboration des plans d’actions pour atteindre les objectifs
    •Achat des collections, implantation sur les linéaires des produits
    •Gestion de personnel, recrutement et formation
  • Carrefour - Conseiller de vente

    Massy 1995 - 2002 •Mise en place des opérations commerciales
    •Gestion et suivi des stocks
    •Gestion des commandes, mise en rayon
    •Commandes de Fournisseurs directs
    •Théâtralisation des produits

Formations

Réseau

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