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Philippe BERNA

NANTES

En résumé

Conseil en communication, management et conduite du changement concerté
Coach certifié
Enseignant et formateur


EXPERTISE :

CONSEIL
• conseil en communication et management
• animation de la réflexion stratégique
• conduite du changement concerté
• accompagnement/conseil des cadres et des dirigeants dans leur management

ÉTUDE - INTERVENTION
• étude qualitative / étude action
> système de valeur d'entreprise / identité interne des organisations / amélioration de la collaboration transversale...
• projet de service / projet de direction
• conception et animation de dispositifs participatifs, focus groupe
• animation de colloque, Workshop, table ronde

RECRUTEMENT
• accompagnement/conseil pour les métiers de la communication

FORMATION
• conception de programme et direction pédagogique
• conception et animation de séminaires sur mesure : management, leadership, écoute active, prise de parole publique, gestion de conflit, communication, conduite de réunion, relations humaines...

Parcours antérieur

> Enseignant et consultant durant 13 ans, en parallèle de mes activités de conseil (1999 – 2012)
Sciences Com' - groupe Audencia
• Enseignant des programmes : licence, master 1 et master 2 (plus de 50 jours d'interventions annuelles) - conception des contenus, animation des séminaires, supervision des intervenants, tutorat et correction des mémoire M1, responsable de micro-agences en M2, membres de jurys, etc.
• Consultant auprès d'entreprise et de collectivité (formation et conseil)


> Délégué général d’une association d’entreprises (Grandjouan onyx, Manpower, Général de Santé…). Objectif : concevoir et concrétiser des solutions innovantes en matière de formation agrée et de partenariat entre les entreprises (mécénat de solidarité), l’État et les institutions
> Consultant en agence de publicité et en agence de communication environnementale
> Chargé de communication interne/externe


Formations continues suivies :
• Les style de Leadership et leurs influences sur la synergie (approche Black et Mouton) : GRID - 2006
• Au coaching : formation des cadres du groupe Grandjouan (Vivendi) - 1998
• Communication interpersonnelle : cours du Dr xMarshall Rosenberg (CNV) - 1998
• Psychologie générale : I.S.P (sous la direction du Dr Coret), Paris - 1996

Mes compétences :
Concertation
Communication
Réflexion stratégique
Coaching
Formation
Management
Leadership
Accompagnement
Médiation
Conduite du changement

Entreprises

Pas d'entreprise renseignée

Formations

Réseau